Différences entre dur et Soft Skills
En milieu de travail, seulement 15 pour cent des travailleurs sont licenciés en raison d`un manque de compétences de base se rapportant à leur connaissance de l`emploi, un article sur les attentes des employés de la West Virginia University suggère. La plupart des employés sont licenciés à la place en raison d`un manque de compétences des personnes, le professionnalisme ou la communication, aussi connu comme les compétences générales. compétences spécialisées et, cependant, sont toutes deux essentielles en milieu de travail. Un ensemble solide de chacune de ces compétences créent des travailleurs qui sont efficaces, efficaces, avec succès et apprêté pour la croissance.
Compétences techniques Comprendre
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compétences techniques sont essentielles, les compétences requises nécessaires pour effectuer un travail. Ils comprennent les compétences acquises et la formation liés à votre carrière ou profession. compétences techniques sont considérés comme des compétences tangibles, car ils sont facilement identifiés et mesurés avec des choses comme des tests et des examens. Lors de la rédaction d`un curriculum vitae ou postuler pour un emploi, il est essentiel que vous acheminez compétences techniques à votre employeur potentiel, comme la scolarité, les diplômes, la formation et les certificats.