Comment calculer Severance salaire net

Vidéo: Young Love: The Dean Gets Married / Jimmy and Janet Get Jobs / Maudine the Beauty Queen

Déterminer le montant brut de l`indemnité de départ - le montant que vous avez accepté de payer l`employé avant de prendre des déductions.

Vidéo: Down With Love | 就想賴著妳 – Ep.04 (2010.02.28) [VOSTFR]

Soustraire les déductions avant impôts, comme un article 125, le plan médical de départ brut, le cas échéant. Le reste est le montant imposable. Ce processus varie d`une entreprise. Si le paiement est effectué en une somme forfaitaire, vous pouvez arrêter les avantages de l`employé et les indemnités de départ avec son dernier chèque de paie. Si indemnité de départ est faite sur une période de temps, vous pouvez permettre à l`employé de continuer à recevoir des prestations. Si elle n`a pas de déductions avant impôts, toute sa cessation brute est soumise à l`impôt.

Déduire l`impôt fédéral sur le revenu selon le statut de dépôt de l`employé et les indemnités qu`il réclame sur les lignes 3 et 5 de sa formulaire W-4 et le tableau impôt retenu à la source circulaire IRS E qui correspond à ces données ainsi que son indemnité de départ et période de paie. Utilisez cette méthode si vous étalant les paiements sur plusieurs livres de paie. Si vous effectuez un paiement forfaitaire qui est payé en même temps que salaire régulier final de l`employé, mais sur un chèque de paie distinct, retenir l`impôt fédéral sur le revenu à un appartement de 25 pour cent.

Déduire saisie de salaire, le cas échéant. L`indemnité de départ est considéré comme un salaire et est donc soumis à une saisie-arrêt.

Vidéo: Suspense: Summer Night / Deep Into Darkness / Yellow Wallpaper

Soustraire les déductions volontaires après impôt, comme un 401k Roth, le cas échéant. Le reste est le salaire net à domicile de l`employé.