Comment répondre à un e-mail de futur employeur Demande de Salaire
Les employeurs demandent une des exigences salariales du demandeur d`emploi aux employés d`écran. Les employeurs utiliseront ces informations pour voir quels employés correspondent à leur profil et de voir qui a fait leurs devoirs en ce qui concerne les exigences de l`emploi et les échelles salariales. Il y a plusieurs choses que vous devriez considérer lors de la réponse à la demande de l`employeur en ce qui concerne les attentes salariales.
Indiquez si vous vous sentez l`aise de répondre avec une gamme, mais ne vous sentez pas comme vous devez donner une réponse. Il est correct de répondre avec négociable si vous ne disposez pas d`une histoire de salaire, si vous n`êtes pas sûr d`une plage ou si vous ne répondez pas à l`aise. Ceci est acceptable et ne doit pas nuire aux chances d`obtenir le travail, en particulier pour les demandeurs d`emploi les moins expérimentés. D`autre part, vous devriez probablement répondre si vous avez beaucoup d`expérience, expérience particulièrement dans des positions similaires.
État un salaire demandé, mais faire vos devoirs et de sauvegarder cette demande avec des données. Vous pouvez également en réseau avec d`autres dans l`industrie et trouver la gamme de salaire de l`emploi que vous postulez. De plus, vous pouvez regarder des positions similaires dans votre entreprise ou à l`aide d`un guide de salaire en ligne pour arriver à une fourchette de salaire équitable. Assurez-vous de sauvegarder votre demande de salaire avec les données et les sources. Le coût de la vie pour l`emplacement, le salaire standard de l`industrie pour le travail, l`expérience, l`éducation et les avantages devraient tous être pris en compte lors de l`examen d`une estimation de la fourchette salariale équitable.
Justifiez votre demande de salaire, surtout si vous demandez un salaire plus élevé que la normale. Vous devez indiquer ce que vous remplit les conditions requises et pourquoi votre formation vous donne droit à un salaire plus élevé. Mettre l`accent sur vos réalisations tels que l`éducation, l`expérience, les prix et recommandations.