Comment écrire salaire dans une application Exigences d`emploi
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Déterminez vos exigences salariales pour un poste en fonction de facteurs tels que votre salaire actuel, lorsque le nouveau poste sera situé, le coût de la vie dans cette ville, que la réinstallation sera payé par l`entreprise, quelles sont les responsabilités du nouveau poste implique, votre description du poste, d`autres avantages et comment vous pensez que votre expérience et les qualifications correspondent aux exigences du poste. Recherche quelles positions similaires ou comparables paient à la société ou à d`autres sociétés du même secteur et / ou de la ville. Parlez au recruteur avec qui vous travaillez ou forums de visite liés à votre secteur d`activité. Sur la base de ces calculs, arriver à un chiffre horaire ou annuel que vous croyez est raisonnable pour cette position particulière.
Indiquez vos exigences salariales dans le format spécifié dans la demande d`emploi de l`entreprise. Certaines entreprises attendent de voir une gamme, d`autres ont besoin d`un salaire minimum prévu ou vos antécédents de salaire. Certains quittent le choix pour vous. Lisez les instructions attentivement avant de préciser vos exigences de l`employeur. Évitez de fournir des informations inutiles ou se éloigner du format prévu dans l`application. S`il n`y a pas de champ spécifique dans le formulaire de demande d`entrer dans les détails de salaire, préciser votre exigence de salaire à la fin de votre lettre de motivation d`une manière que vous êtes à l`aise avec. Par exemple, vous pourriez dire: « Sur la base de la description de ce poste, mes exigences salariales sont de l`ordre de XXXX $ - AAAA $. »
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Clarifiez ou soutenir vos exigences salariales en disant que le salaire de base est négociable en fonction des prestations, programme de réinstallation et d`autres facteurs. Ou bien, vous pouvez dire que votre salaire de base actuel est XXX $ et vous aimez A, les avantages B, C. Ainsi, afin d`accepter la nouvelle position, votre exigence minimale serait XXX $ négociable en fonction de façon benefits.This, vous laissez les portes ouvertes à la discussion et montrer à l`employeur potentiel que vous êtes flexible sur les chiffres exacts.
Conseils Avertissements
- Écrivez vos exigences salariales vers la fin d`une lettre de motivation ou de l`application.
- Faites vos recherches et essayer de fournir une gamme qui est dans le budget de l`employeur.
- Si vos attentes salariales est nettement supérieur à la moyenne de l`industrie ou le budget de l`employeur, soutenir les compétences uniques et précieuses que vous apportez à la table.
- Sauf demande, éviter de fournir des conditions de salaire jusqu`à l`étape de l`entrevue ou des discussions.
- Si la demande expresse de l`employeur, ne pas omettre d`écrire les exigences salariales dans votre application.