Comment négocier un salaire de départ

La recherche de votre valeur concurrentielle. Consulter un conseiller en carrière de votre université, le Bureau of Labor Statistics ou le calculateur de salaire disponible sur le site Web de l`Association nationale des collèges et des employeurs d`apprendre ce que les gens dans votre domaine et la situation géographique gagnent.

Formuler un montant du salaire minimum accepté en fonction de vos compétences, l`éducation, la situation géographique et de l`expérience.

Attendez que l`offre d`emploi avant de nommer toutes les exigences salariales. Si l`employeur potentiel demande à vos exigences salariales ou votre salaire actuel, être aussi vague que possible. Dites à l`employeur que vous avez besoin d`un salaire compétitif en fonction de votre expérience et de l`éducation.

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Accepter l`offre d`emploi initiale de la société avec gratitude et respect. Demandez à la personne de contact jusqu`à 24 heures pour examiner l`offre attentivement.

Évaluer l`offre. Si l`offre comprend un salaire de base ainsi que les incitations et les avantages, ceux-ci comprennent aussi bien. Évaluez votre situation personnelle (combien vous avez besoin du travail) et le marché du travail actuel de décider d`accepter ou de contre-offre.

Répondre à l`entreprise avec une contre-offre. Si l`offre initiale est plus bas que vous désirez, remercier l`employeur de l`offre et de l`Etat que sur la base des recherches que vous accepteriez un chiffre plus élevé (nom de la figure spécifique - généralement dans 5 000 $ de l`offre initiale).

Montrez l`employeur de votre recherche, si possible, pour soutenir votre counteroffer.

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Attendez que l`acceptation ou de contre-employeur. Vous devrez peut-être négocier avant et en arrière à plusieurs reprises avant d`arriver à un chiffre de salaire mutuellement acceptable. Accepter l`offre formelle de conclure les négociations.

Demandez l`offre finale par écrit. La lettre d`offre doit contenir votre date de départ, l`emplacement, votre salaire de départ et tous les autres avantages qui font partie de votre package d`emploi.