Comment négocier un salaire pour un travail d`état

Un travail de l`État est une profession avec un organisme gouvernemental d`État ou fédéral. Ces emplois ont souvent des lignes directrices spécifiques en ce qui concerne le salaire, et sont classés par l`éducation, l`expérience pertinente et des années d`expérience. La plupart des organismes gouvernementaux, y compris les organismes d`État, fonctionnent sur un petit budget. Lorsque la négociation salariale pour un travail d`état, vous devez tenir compte de tous ces facteurs et de fournir des faits et des comparaisons pour recevoir la meilleure offre de salaire possible.

Trouvez des informations sur salaire le site Web de l`État. La plupart des États affichent les échelles salariales classés par niveau d`expérience, le service ou le titre du poste.
Tenez compte de votre expérience pertinente, les compétences et l`éducation. Les exigences comprennent souvent l`éducation, l`emploi et les compétences logiciels et un certain nombre d`années d`expérience. Si vous ne répondez pas à toutes les exigences, l`Etat devra vous former dans des domaines spécifiques de l`emploi, ce qui peut nécessiter du temps et de l`argent. Prenez des notes précises pour comparer vos qualifications avec les qualifications de l`emploi.
Négocier votre salaire. Pensez à vos attentes de salaire le plus bas et être prêt à l`accepter. Examinez attentivement vos qualifications avec le gestionnaire d`embauche, et expliquer pourquoi vous sentez que vous méritez le salaire que vous demandez. En montrant que vous comprenez les responsabilités professionnelles et ont examiné tous les aspects du travail, le gestionnaire d`embauche peut tenir compte de vos attentes salariales.

Conseils Avertissements

Ne demandez jamais le salaire le plus élevé disponible. Dans la plupart des cas, un organisme d`État ne l`offrir et peut refuser de vous faire une offre d`emploi. A la recherche le plus haut salaire ne permet pas une augmentation de la croissance ou des salaires supplémentaires.