Comment inclure les exigences salariales dans la lettre de couverture

Fournir une gamme. Au lieu de nommer un salaire particulier qui pourrait être trop élevée ou trop faible, l`état d`une plage qui serait acceptable. Une déclaration comme « Je suis ouverte à un salaire dans le 55 000 $ à 65 000 $ selon les derniers détails de la position » à l`aide des chiffres correspondant à votre cas. Cela vous permet d`être flexible tout en donnant à l`employeur un sentiment vos besoins de salaire.

Indiquez votre flexibilité. En se concentrant sur votre volonté de travailler avec l`employeur, vous pouvez garder la porte ouverte. Une déclaration de ce type peut lire: « l`offre d`emploi pour ce poste demande des exigences salariales Parce que les positions de ce genre peuvent varier considérablement en compensation, je suis prêt à faire preuve de souplesse en ce qui concerne salary- Je suis impatient d`en apprendre davantage sur le. position."

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Définir une attente d`équité. Le site Web Quintessential Careers note que l`établissement d`un sentiment de confiance dès le début peut bénéficier à la fois employeur et l`employé. Un énoncé tel que « En ce qui concerne les conditions de salaire, je suis convaincu que [nom de l`entreprise] offre des salaires équitables à ses employés et attendons avec impatience d`apprendre les détails. »

Fournir la figure. Dans certains cas, vous pouvez choisir simplement indiquer le salaire que vous voulez. Il est utile de signaler que vous croyez que votre demande est raisonnable. Par exemple, vous pourriez écrire: « En ce qui concerne l`indemnisation, je recherche un salaire de 55 000 $, que je crois en accord avec la fourchette de salaire pour quelqu`un avec mon jeu et de l`expérience des compétences. »

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Refuser la demande. Si vous pensez que vous êtes un candidat fort, vous pouvez choisir de refuser la demande. Une déclaration comme « Je serais plus à l`aise de discuter des exigences salariales en personne plutôt que dans une lettre de motivation. »