Comment écrire sur salaire Exigences d`un CV

<p>Le salaire joue un rôle important dans la décision d`un demandeur d`emploi à postuler pour un poste. De même, une exigence de salaire du demandeur d`emploi joue un grand rôle dans la décision d`une entreprise d`interviewer et d`embaucher un individu. Les employeurs demandent parfois les employés potentiels d`inclure leur exigence de salaire sur leur curriculum vitae comme un moyen de désherber les perspectives qui cherchent un salaire plus élevé que le budget de l`entreprise permet. Ces informations permettent également aux entreprises de négocier avec succès le salaire lorsqu`un employé est embauché. Bien que tous les employeurs ne demandent pas aux exigences salariales avant une entrevue, il ne se produit de temps en temps. Les candidats doivent être prêts à partager leur exigence de salaire ou le risque de manquer une opportunité d`emploi potentiel.

Les choses dont vous aurez besoin

  • CV
  • Ordinateur
  • l`Internet
  • Manuel Perspectives des professions (en option)
  • Imprimante
  • Vidéo: You Bet Your Life: Secret Word - Floor / Door / Table

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    Donnez votre avis sur votre curriculum vitae et de l`histoire de l`emploi pour trouver une liste des connaissances, des compétences et des aptitudes que vous avez obtenus au fil des ans. Faites l`inventaire de vos antécédents de salaire passé, en accordant une attention particulière à des postes qui sont étroitement liés à celui où vous postulez.



  • La recherche de l`industrie de l`emploi que vous postulez pour arriver à une échelle de salaire réaliste. Il y a plusieurs options que vous pouvez utiliser pour déterminer votre salaire optimal tout en prenant vos antécédents de carrière, l`éducation, la localisation, les compétences et les capacités, et la taille de l`entreprise où vous postulez en compte. Vous pouvez-vous utiliser le « Manuel Perspectives professionnelles » pour avoir une idée générale des échelles salariales pour le poste. Des sites tels que Salary.com, PayScale.com et SalaryExpert.com peuvent également vous donner des directives générales pour une gamme de salaire raisonnable.

  • Inclure votre exigence de salaire au bas de votre curriculum vitae. Vous voulez donner le gestionnaire d`embauche l`occasion d`examiner votre expérience, les compétences et l`éducation avant qu`il ne voit à quel point vous demandez à votre salaire.

  • Vidéo: Trouver un emploi dans une organisation internationale

    Vidéo: Journées portes ouvertes aux Etudiants Campus France Octobre 2015

    Négocier votre salaire si vous offre la position, mais l`offre de salaire diminue trop loin en dessous de l`exigence que vous avez indiqué sur votre CV. Ne pas sous-évaluer vos services et compétences en acceptant un poste pour moins de votre fourchette cible. Utilisez les informations que vous avez recueillis en ce qui concerne le salaire moyen pour la mesure de discuter d`une augmentation possible avec votre employeur potentiel. Réitérer vos compétences et réalisations de vos emplois précédents. Si votre employeur dit que le salaire est standard, demander à l`employeur s`il serait ouvert à un examen de six mois avec la possibilité d`une augmentation basée sur la performance

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