Qu`est-ce qu`un salaire fin?

Les employeurs veulent savoir autant sur l`histoire de votre emploi possible de prendre une décision d`embauche efficace. Votre histoire de salaire est utile pour évaluer votre niveau de responsabilités dans les rôles précédents. Il est également utile dans la préparation des négociations. Si vous indiquez un salaire de 50 000 $ se terminant dans votre emploi le plus récent, le gestionnaire d`embauche a une idée de ce qu`il pourrait prendre pour sceller l`affaire dans la nouvelle position.

L`Université de Californie à Berkeley site indique que vous donnez un employeur un avantage de négociation en dévoilant l`histoire de votre salaire. Cependant, vous courez le risque de ne pas obtenir une entrevue lorsque vous ne révélez pas, si un gestionnaire d`embauche refuse d`appeler en raison d`une demande incomplète. PBS NewsHouse suggère que vous indiquez « discutera lors de l`entrevue » ou quelque chose de similaire au lieu d`un salaire de fin réelle. Si le gestionnaire d`embauche vous ne tient pas compte de ce fait, PBS soutient, il joue à des jeux. De nombreux gestionnaires d`embauche respectent votre choix si votre curriculum vitae et une lettre sont impressionnants.