Puis-je recueillir le chômage et indemnités de départ dans l`Illinois?

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Illinois indemnité de chômage est déterminé par les lois de chômage Illinois, appliquées par la sécurité ministère de l`Emploi Illinois (IDES). L`un des sujets les lois couvrent est une indemnité de départ et si ces paiements effectués par votre ancien employeur peut affecter vos paiements de chômage. De nombreux États vous bar de la collecte les deux en même temps, mais l`Illinois est un peu différent.

Indemnité de licenciement

L`indemnité de départ est la rémunération de votre employeur vous donne quand il déclenche votre cessation d`emploi. Le but est de vous aider à régler à l`absence soudaine de l`emploi. En règle générale, l`indemnité de départ est fonction de votre salaire et / ou années avec la société. Ainsi, quelqu`un qui a travaillé plus longtemps ou fait plus d`argent recevrait plus que départ quelqu`un qui ne l`a pas. La présence de l`indemnité de départ implique que la cessation d`emploi était amicale et non le résultat de l`une de vos actions.

Effet sur Illinois chômage



De nombreux États ne vous permettent pas de recevoir une indemnité de départ et une indemnité de chômage en même temps. Ils le voient comme un double paiement et vous disqualifier pour le chômage jusqu`à ce que votre indemnité de départ s`écoule. Cependant, l`Illinois est pas un de ces Etats. L`indemnité de départ n`a aucun effet sur vos prestations de chômage de l`IDES.

Comment faire la différence

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Il existe plusieurs types de compensation de séparation, il est donc facile de les obtenir mélangés. Par exemple, les demandeurs confondent souvent les salaires tenant lieu de préavis ou les paiements résiduels comme indemnité de départ. Illinois considère tous les paiements effectués à un ancien employé pour services passés rendus ou pour la pension, l`ancienneté ou les avantages perdus en raison de la séparation. Peu importe si la loi exige que les paiements ou si elles sont volontaires. Il n`a pas d`importance si vous recevez les paiements en une somme forfaitaire ou par tranches. Si vous n`êtes pas sûr que vos paiements sont des indemnités de départ, les IDES peuvent vous aider à déterminer la nature de la rémunération.

Avez-vous le signaler?

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Lorsque vous demandez des prestations de chômage avec les IDES, la demande initiale vous demande à tous les revenus que vous pouvez recevoir de votre employeur, y compris une indemnité de départ. Ceci est juste à titre d`information, mais vous devez signaler toute indemnité de départ que vous recevez. Ceci est la dernière fois que vous devrez déclarer votre indemnité de départ parce qu`il n`est pas nécessaire lors de vos certifications de réclamation hebdomadaire. Aucune des questions de vérification au cours du processus de certification demande si vous avez reçu une indemnité de départ pour la semaine en question. Cela est vrai pour le système en ligne et le système téléphonique.

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