Les prestations de retraite du département du service extérieur État
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Les agents des services étrangers représentent les Etats-Unis dans le monde entier. Les régimes de retraite et avantages sociaux des employés du bureau du service extérieur du département américain d`Etat se divisent en deux catégories, selon le moment où l`employé a commencé à travailler. À la retraite, les employés reçoivent une rente en plus d`autres prestations de retraite.
Service extérieur de retraite et le système d`invalidité
Le FSRDS est le plus ancien des deux deux régimes de retraite, et généralement limitée à la carrière des travailleurs du service extérieur qui sont entrés dans la force de travail fédéral avant le 1er Janvier 1984, soit avant qui ont été employés par le gouvernement des États-Unis avec une interruption de travail qui a eu lieu avant le 31 Décembre , 1983. Ceux avec une pause d`un an ou moins depuis 1984 sont également admissibles à la participation au régime. employés FSRDS-inscrits contribuent 7,25 pour cent de leur salaire de base dans le régime de retraite.
Service extérieur de retraite et d`invalidité système de décalage
Les FSRDS plan de compensation a vu le jour au milieu des années 1980, les nouveaux employés du service extérieur et d`autres employés fédéraux sont devenus admissibles aux prestations de sécurité sociale. A la différence du plan de FSRDS d`origine, ces employés bénéficient d`une couverture dans le cadre du plan de compensation et reçoivent également la sécurité sociale à la retraite. Le plan de compensation est disponible que pour les travailleurs du service extérieur avec un minimum de cinq ans de crédits de service fédéraux civils avant le 1er Janvier 1987. Les inscrits au plan de compensation payer 1,06 pour cent des salaires de base au plan jusqu`à la limite de la sécurité sociale annuelle , ainsi que 6,2 pour cent des salaires de base à la sécurité sociale. Sur les salaires annuels supérieurs à la limite de la sécurité sociale, les employés contribuent 7,25 pour cent des salaires de base aux FSRDS.
Retraite du service extérieur du conjoint
Si le conjoint de l`agent du service extérieur a travaillé à l`étranger des missions américaines dans le cadre du système de nomination membre de la famille, il est admissible aux prestations de retraite. Ces avantages peuvent être classés sous les auspices du Régime de retraite des employés fédéraux (FERS). Ces conjoints peuvent également contribuer au plan fédéral d`épargne d`épargne, un plan d`investissement pour l`épargne-retraite supplémentaires. Prestations de conjoint survivant pour les couples mariés aux agents du service extérieur sont traités par le Bureau de la retraite du Département d`État
Les prestations d`assurance-maladie et la vie
Les employés qui prennent leur retraite sur une rente immédiate peut conserver les prestations de santé si elles sont inscrites en permanence dans le système de soins de santé fédéral ou militaire, ou couvertes par ces plans en tant que membre de la famille. est continuellement défini comme pour l`ensemble du service de l`employé, ou pour les cinq années précédant la retraite. Les employés continuent de recevoir l`assurance-vie après la retraite de base si elles sont assurés au moment de la retraite et ne se convertissent pas la politique de base à une politique individuelle. Les employés admissibles doivent bénéficier d`une couverture d`assurance-vie de base au moins cinq ans avant la retraite, et ne peuvent pas avoir reçu des paiements de prestations d`assurance-vie dans cette période.