Les avantages complémentaires de retraite des membres du Congrès du personnel
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Le système retraite des employés fédéraux ou FERS, fournit des prestations de retraite aux employés fédéraux comme supplément aux prestations de sécurité sociale. Le plan donne des prestations de rente en fonction des années de service, et un plan d`épargne à imposition différée semblable à un IRA à tous les employés fédéraux, y compris les membres du personnel du Congrès. Le Congrès a adopté FERS en 1983 pour remplacer le système de retraite de la fonction publique pour tous les employés fédéraux et postaux embauchés après 1983.
Prestations de pension
prestations de pension offerts aux membres du personnel du Congrès retraités par FERS fonctionnent de manière similaire aux prestations de retraite versées par le programme de sécurité sociale. Le programme se base le montant de la rente du personnel du Congrès sur les crédits accumulés au fil des années de service. En termes simples, une rente est un fonds destiné à recueillir et développer l`argent versé par un individu. Cet argent va à l`individu des paiements même à la retraite. les membres du personnel du Congrès sont admissibles à recevoir une rente de retraite par FERS après cinq années d`emploi. Ils recevront également des prestations de sécurité sociale. les membres du personnel du Congrès avec cinq ans de service peut recevoir des prestations de retraite à l`âge de 62. Les membres du personnel avec 20 ans de service peut recevoir des prestations à 60. Ceux qui ont 30 ans de service peuvent prendre leur retraite à 55 ans.
Thrift Régime enregistré d`épargne
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Le régime enregistré d`épargne Thrift fourni par FERS est une prestation de retraite facultative à la disposition des membres du personnel du Congrès. Semblable à un IRA, le TSP permet aux employés fédéraux de verser un pourcentage de leur revenu annuel à un compte à impôt différé qui paiera le long des prestations de rente à la retraite. La question FERS 2010 et réponses états livret que les employés fédéraux, comme les membres du personnel du Congrès, qui contribuent à 5 pour cent de leur revenu annuel à un TSP, recevront 33 pour cent de plus en prestations de retraite annuelles.
Services de santé
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les membres du personnel du Congrès inscrits au programme d`avantages sociaux de la santé des employés fédéraux depuis la première occasion, au cours des cinq années précédant la retraite, ou pour toute la période d`admissibilité, peuvent continuer à recevoir des prestations de santé par le biais du régime si leur retraite sur la rente immédiate. Les employés fédéraux non admissibles à l`adhésion au programme d`avantages sociaux de la santé des employés fédéraux sont admissibles à l`assurance-maladie par le biais du programme de prestations de retraite de la sécurité sociale. La plupart des membres du personnel du Congrès recevront Medicare Part A, qui couvre les soins hospitaliers aux patients hospitalisés, les soins en établissement de soins infirmiers qualifiés, les soins de santé à domicile et les soins palliatifs.