Prestations de retraite constituées

régimes à prestations déterminées utilisent un montant à prestations définies à la retraite et les prestations constituées sont calculées par une formule qui est déterminée par la société et peut être basée sur le nombre d`années de service ou d`un pourcentage du salaire. régimes à prestations déterminées promettent l`employé un revenu de retraite fixé à un certain âge. Ces prestations accumulées sont entièrement acquis après trois années de service et ne peuvent pas être enlevés.

Les régimes à cotisations déterminées sont un montant de cotisation fixe pour l`employé. Ce montant ne diminue jamais ou augmente au fil du temps. Accumulation des prestations sur la base des investissements dans la pension. Ces investissements déterminent en fin de compte ce que le revenu de retraite de l`employé sera. Par exemple, l`employeur peut définir 500 $ par mois que la contribution de l`employé. Cette prestation se poursuivra aussi longtemps que l`employé travaille pour l`entreprise.

L`assurance-vie ou les rentes sont des véhicules de financement les plus fréquents des régimes à prestations déterminées et des régimes à cotisations définies. Les produits d`assurance offrent la stabilité et la sécurité qui a besoin de pension pour payer les prestations promises et fixer les contributions promises pour l`employé. Cependant, les fonds communs de placement, actions de la société, et d`autres investissements pourraient être utilisés pour les régimes de retraite.