Avantages et inconvénients des régimes de retraite

<p>Le régime de retraite est une option de planification de la retraite que certains employeurs offrent comme un avantage pour les employés. Ce plan vise à simplifier le processus d`enregistrement pour vos prestations de retraite. Bien qu`il soit plus simple pour les employés, il peut également limiter la quantité d`argent que vous avez et le niveau de contrôle que vous avez sur votre argent.

Cotisations de l`employeur

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    L`un des avantages d`avoir un régime de retraite à votre employeur est que vous ne devez pas prendre l`argent de votre revenu pour cotiser au régime. Les régimes de retraite sont entièrement financés par l`employeur. En comparaison avec d`autres régimes de retraite, comme le 401k, vous devez choisir de prendre l`argent de votre chèque de paie à épargner pour la retraite. Cela réduit votre salaire à la maison et vous oblige à prendre une décision consciente d`épargner pour la retraite.

Simplicité



  • Un autre avantage d`un régime de retraite est qu`il est simple. Avec un régime de retraite, vous savez que, après avoir travaillé un certain nombre d`années, vous aurez un montant précis des prestations de retraite. L`avantage est garanti par la société et le plus souvent par une police d`assurance. Cela signifie que vous n`avez pas à vous soucier des hauts et des bas du marché et vous pouvez simplement vous concentrer sur votre travail. Avec une pension, vous laissez tout à l`entreprise et les gestionnaires de fonds.

Manque de contrôle

  • L`un des inconvénients potentiels de l`utilisation d`un régime de retraite à prestations déterminées est que vous devez faire face à un manque de contrôle. Avec ce type de plan, vous n`avez pas besoin de choisir les placements individuels pour notre argent. Si vous êtes le genre de personne qui est proactive en matière d`investissement, ce type de régime de retraite ne sera pas la meilleure option pour vous d`utiliser.

Plus petit potentiel

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    Un autre problème possible qui vient avec les régimes de retraite est que le potentiel est inférieur à celui d`un régime de retraite à cotisations déterminées. Avec un régime à prestations déterminées, vous savez exactement combien vous pouvez avoir lorsque vous prendrez votre retraite. À titre de comparaison, si vous deviez utiliser un 401k ou d`un autre régime de retraite admissible, vous pourriez éventuellement avoir plus d`argent à votre disposition lorsque vous prendrez votre retraite. Si vous contribuez le montant maximum à votre plan et de choisir les bons investissements, vous pourriez avoir beaucoup plus d`argent lorsque vous atteignez la retraite.

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