Description du poste d`un 401k / Spécialiste de retraite

401k / spécialistes de retraite des employés dans les plans inscrivent de retraite, l`enregistrement combien ils souhaitent contribuer de chaque chèque de paie, ainsi que la façon dont ils souhaitent investir l`argent. La marque également des changements au régime lorsque les employés font la demande. Les spécialistes compilent également des résumés de la période ou des rapports sur la valeur des comptes.

Certains spécialistes de 401k / retraite travaillent directement pour une entreprise et de gérer les régimes de retraite des collègues. D`autres travaillent pour les compagnies d`assurance ou des services tiers qui gèrent des plans pour une variété d`entreprises.

401k / spécialistes de retraite répondent à des questions sur les régimes de retraite, y compris des renseignements sur l`admissibilité, de correspondance ou d`un financement effectué par l`employeur et sur les options d`investissement. Les spécialistes ne sont cependant et ne peuvent conseiller fournissent pas de services de planification financière, les employés sur l`endroit où investir leurs régimes de retraite.

La plupart des employeurs exigent 401k / spécialistes de retraite d`avoir un minimum d`un diplôme de baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine similaire. La capacité d`interpréter les données financières et utiliser des logiciels tels que traitement de texte, courrier électronique, bases de données et des feuilles de calcul est également nécessaire.

Comme autres avantages spécialistes, spécialistes 401k / retraite moyenne des salaires annuels de 57 060 $ en mai 2008, selon le Bureau of Labor Statistics américain.