Union des prestations de retraite

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Certains membres du syndicat bénéficient des paiements des régimes de retraite à prestations directement à la retraite. Ces régimes à prestations sont versées par tous les membres du syndicat au cours d`une carrière de l`emploi grâce à des dons exonérés d`impôt prélevés sur les chèques de paie. Ces régimes de retraite confèrent à l`employé un revenu fixe garanti à la retraite qui obtient plus la carrière de la plus dure un employé.

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Selon le site de la Fédération américaine du travail, les employeurs se sont éloignés de permettre à ces régimes à prestations directement dans les négociations syndicales et ont plutôt opté pour 401k régimes de retraite qui sont essentiellement des portefeuilles d`actions qui paient l`employé une allocation mensuelle à la retraite.

les membres de l`Union comme ceux de l`Union postale américaine des travailleurs bénéficient d`avantages pour la santé qui restent en place à la retraite. les travailleurs qui prennent leur retraite ont la possibilité de choisir des régimes à prestations multiples basées sur les primes désirées et les besoins prévus sur la santé des années à venir. Ces avantages sont également étendus aux conjoints et enfants à charge. Pour être admissible à ces prestations de retraite, un employé doit rester en service pendant une période de temps, tel que négocié par contrat syndical.

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Les conventions collectives prévoient régulièrement pour la création de programmes d`assurance-vie collective pour les membres sortants du syndicat. L`assurance-vie offre un paiement pour les prestations de décès qui comprend l`argent pour enterrer l`ancien employé et de fournir pour sa famille à survivre. Ce fonds est établi au moyen de retenues de membres du syndicat des chèques de paie de tous les lieux de l`union dans tout le pays s`il y a plus d`un. En outre, les conjoints et les enfants à charge peuvent être admissibles à recevoir une partie ou la totalité de l`ancienne pension restante de l`employé ou 401k une fois les dettes restantes ont été payées.