Comment régler une responsabilité de la paie pour une entreprise Safe Harbor Match QuickBooks

Certains employeurs offrent des plans 401k, dans lequel les employés peuvent mettre une partie de chaque chèque de paie de côté pour la retraite. Les employés ne peuvent retirer des fonds de retraite jusqu`à ce qu`ils aient 59 1/2 sans encourir de pénalités fiscales sévères. L`employeur peut mettre en place un plan de sécurité portuaire où l`entreprise apporte le même montant à la caisse de retraite de chaque employé que l`employé fait. QuickBooks conserve la trace des cotisations des employés et de l`employeur et génère la paie précise.

Activer "Prestations et services inuits" afin que vous puissiez accéder aux outils dont vous avez besoin pour configurer l`appariement de l`entreprise. Cliquer sur "Modifier," puis "Préférences." Choisir "Salaire et les employés" et cliquez sur le "Préférences de la société Tab." Cliquez "Activer la synchronisation des prestations et services inuits."

Mettre en place des prestations de retraite dans QuickBooks. Choisir "Employé" et alors "Configuration de la paie" dans le menu en haut de l`écran. Choisir "Configuration de l`entreprise," "Prestations d`emploi" et "Prestations de retraite."

Cliquez "Prochain" sur l`assistant de paie ou cliquez sur "Ajouter un nouveau" si vous avez mis en place des prestations de retraite avant.

Cliquez sur la case à côté "401k" et la case à côté "Correspondance de l`entreprise" de mettre en place votre 401k et les plans de port sûrs.

Entrez le nom du 401k. , Cela est généralement le nom de votre entreprise suivie "401k," tel que "Mon petit 401k d`affaires." Type "401k" dans le champ du numéro de compte.

Choisir "Hebdomadaire" comme la fréquence de paie et cliquez sur "Terminer." QuickBooks fera automatiquement les dépôts dans votre 401k lorsque vous faites la paie.