Les heures supplémentaires obligatoires du droit du travail en Virginie-Occidentale

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règles de rémunération des heures supplémentaires s`appliquent à certains travailleurs de Virginie-Occidentale.
règles de rémunération des heures supplémentaires s`appliquent à certains travailleurs de Virginie-Occidentale. (Image: Comstock Images / Comstock / Getty Images)

Virginie-Occidentale, comme avec tous les états, suit les exigences de la Loi fédérale sur les normes du travail équitable concernant les heures de travail et le salaire minimum. Toutefois, la Virginie Occidentale a des exigences supplémentaires en vertu de la loi sur le salaire minimum et la durée maximale de l`état concernant comment, quand et à qui paie des heures supplémentaires est applicable.

Exigences des heures supplémentaires fédérales

La Loi fédérale sur les normes du travail équitable établit des règles supplémentaires pour certaines catégories d`employés dans les entreprises visées par la loi. En général, rémunération des heures supplémentaires de temps et demi doit être versée aux salariés couverts pour toutes les heures de plus de 40 heures en une seule semaine de travail. Les employés sont couverts par les exigences des heures supplémentaires FLSA si l`entreprise pour laquelle ils travaillent est impliqué dans le commerce entre les États et les travailleurs sont ne font pas partie à une catégorie exonérée, comme les gestionnaires ou les travailleurs agricoles.

Règles des heures supplémentaires West Virginia

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La loi sur le salaire minimum et la durée maximale de la Virginie Occidentale est en vigueur depuis 1980. La loi étend la LSF temps et demi règle aux entreprises de l`Etat avec six employés ou plus en un seul endroit, peu importe si l`entreprise est engagée dans le commerce entre États ou non.

Exemptions des heures supplémentaires

loi Virginie-Occidentale définit de nombreuses catégories de travailleurs qui ne sont pas couverts par les exigences des heures supplémentaires, y compris camelots, vendeurs ambulants, les gestionnaires et les administrateurs, les stagiaires, les conseillers du camp, les pompiers et les employés fédéraux travaillant dans l`État.

Heures supplémentaires et vacances / Week-end Pay

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Ni la loi fédérale, ni l`Etat Virgina Ouest prévoit un paiement spécial pour travailler les jours fériés ou le week-end. Cependant, pour les travailleurs qui reçoivent des salaires ont augmenté, l`augmentation n`a pas d`incidence sur le calcul des heures supplémentaires. Par exemple, si un travailleur est payé une fois et demie pendant huit heures de travail un samedi, seulement huit heures compte pour compte des heures supplémentaires, et non pas les 12 heures pour laquelle le travailleur a été payé.

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