La description de poste d`un recrutement Resourcer

Recrutement resourcers peuvent travailler sous un recruteur de cadres dans une entreprise de dotation en personnel ou dans un service des ressources humaines d`une organisation.

Les tâches peuvent varier, mais comprennent généralement la création de listes d`emplois, l`approvisionnement des candidats à travers les réseaux et les médias sociaux, l`examen des curriculum vitae et des entrevues de planification.

Recrutement resourcers doivent posséder d`excellentes compétences organisationnelles et de communication. La plupart des entreprises utilisent des ordinateurs pour le suivi des progrès demandeur, donc la formation sur les logiciels spécifiques peuvent être nécessaires.

La plupart des postes de recrutement de resourcer ont besoin d`un diplôme en ressources humaines, le marketing ou la gestion des affaires. Au lieu d`un diplôme, une formation en ressources humaines ou le recrutement est une exigence standard.

Recrutement resourcers dans une entreprise de dotation en personnel peuvent souvent former pour devenir un recruteur de cadres. Dans la plupart des autres types d`organisations de la promotion impliquerait une position de responsabilité plus élevée dans le département des ressources humaines.