Comment répondre à une lettre de démission
Une lettre de démission peut être remis pour plusieurs raisons. Il peut réfléchir sur l`entreprise s`il y a un taux de roulement élevé du personnel. Cependant, il y a toujours un certain mouvement du personnel que les gens quittent pour progresser, se déplacer à l`étranger ou avoir des bébés par exemple. Une interview de sortie est précieuse dans la rétention du personnel en apprenant où l`entreprise peut apporter des améliorations.
Discuter de la lettre de démission avec l`employé. Réception d`une lettre de démission peut être décevante, mais il peut être utile de rencontrer l`employé pour discuter de raisons de son départ, surtout si elles ne sont pas indiqués dans la lettre.
Vidéo: DÉMISSION : LE DÉLAI DE PRÉAVIS __#11
Du style d`une lettre de réponse dépend du type de l`entreprise qui vous emploie. Certaines entreprises publiques peuvent avoir un style plus standardisée, alors que les entreprises privées gérées peuvent travailler de manière moins formelle. À cet égard le début de la lettre peut varier de Monsieur .... ou Cher Kevin.
Merci à l`employé la lettre et lui dire que vous êtes désolé de la voir partir. Félicitez brièvement le travail et je lui souhaite bien. Vous pourriez indiquer votre volonté de donner une référence, si cela est approprié.
Vidéo: lettre de demission
Rédaction d`une réponse à une lettre de démission pour certaines personnes peut être différent. S`il a démissionné avant qu`il ne soit laissé pour motif valable alors la lettre ne doit être formelle. Dans ce cas, le remercier de la lettre et le travail qu`il a fait. Vous pouvez toujours lui souhaiter bonne chance, mais ne pas besoin d`offrir une référence.