Comment écrire une lettre de sortie
Vous avez pris la décision de quitter votre emploi actuel pour poursuivre d`autres opportunités de carrière ou d`une autre position à une société rivale. Vous trouverez peut-être difficile d`annoncer à vos collègues que vous quittez votre position. La meilleure façon d`informer votre patron ou un superviseur au sujet de votre décision en écrivant une sortie ou d`une lettre de démission. Une fois que vous savez comment écrire une lettre de sortie efficace, vous vous exprimer correctement, tout en restant professionnel en même temps.
Instructions
Adressez votre lettre à votre superviseur. Votre lettre doit être remise à votre supérieur hiérarchique direct ou patron, pas le chef de la direction ou le propriétaire de l`entreprise. En cas de doute, donner la lettre à votre service des ressources humaines.
Indiquez clairement que vous quittez de votre position. Si possible, la date de votre démission deviendra officielle. Fournir un préavis de deux semaines vous donnera suffisamment de temps pour terminer un travail exceptionnel que vous pourriez avoir ou former votre remplacement. Pensez à offrir des excuses à votre employeur si vous avez besoin de quitter votre position peu ou pas de préavis.
Gardez vos bref exposé des raisons pour lesquelles vous quittez de votre position. Si vous préférez ne pas donner des raisons spécifiques, dites à votre employeur que vous avez décidé de poursuivre leur carrière ailleurs.
Merci à votre superviseur ou à l`employeur l`occasion de travailler à l`entreprise et tout avancement de carrière que vous avez peut-être connu au cours de votre emploi.
Restez professionnel tout au long de votre lettre. Alors que vous voulez exprimer vos vrais sentiments, il est préférable d`éviter de brûler les ponts car il peut vous affecter à l`avenir. Sans laisser de mauvais sentiments est la meilleure politique que vous pourriez avoir besoin d`une référence ou trouver vous travailler avec vos superviseurs ou des collègues à l`avenir.