Comment bien vouloir quitter un stage non rémunéré
Si le stage non rémunéré qui semblait être une excellente occasion est en train de ne pas être ce que vous attendiez, vous pouvez vous demander comment vous pouvez quitter sans brûler avec tact des ponts. Même si vous n`êtes pas payé pour le stage, la réalité est que vous devriez toujours suivre la procédure standard de démission afin que vous puissiez maintenir une relation positive avec l`organisation que vous avez embauché. De plus, lisez les termes de votre contrat de stage, si vous en avez un, pour savoir comment délai l`avis à donner et à ce que les protocoles de l`entreprise sont pour cesser de fumer.
Rédiger une lettre de démission professionnelle. Il est l`étiquette appropriée de soumettre une lettre de démission à votre supérieur immédiat lorsque vous démissionnez d`un emploi, si le travail est un poste rémunéré ou non. Inclure la date que vous rédigez la lettre, une explication que votre intention est de quitter le stage, une date d`effet de la démission et votre signature au bas.
Demander une rencontre avec votre supérieur hiérarchique direct. Lorsque les deux de vous rencontrer, lui faire savoir qu`il est avec grand regret que vous devez quitter le stage. Donnez-lui la lettre de démission. S`il vous demande pourquoi vous voulez cesser de fumer, donner une réponse honnête. Faites preuve de tact et diplomatique à ce sujet en ne se concentrant sur les questions et les plaintes négatives. Si vous devez offrir des critiques, rendre constructive.
Demandez à votre superviseur toutes les étapes supplémentaires que vous devez prendre pour mettre fin au stage. Il peut avoir besoin de consulter le service des ressources humaines pour plus de détails de l`entreprise.
Remplissez tous les documents nécessaires. Si le stage est un crédit universitaire, vous devrez peut-être remplir plus de paperasse avec votre école parce que vous n`avez pas terminé le stage.
Écrire un suivi note de remerciement à l`organisation où vous interné, en les remerciant pour l`expérience. Ceci est un moyen efficace de maintenir la relation positive et de quitter gentiment. Vous ne savez jamais si vous pouvez présenter une nouvelle demande là pour un emploi rémunéré à l`avenir, ou compter sur eux pour une lettre de recommandation.