Comment dire à votre patron que vous résignant

<p>Même les meilleurs emplois doivent finalement arriver à une fin. Quelle qu`en soit la raison pour laquelle vous voulez partir, vous devrez faire face à votre patron pour lui dire au sujet de votre décision de démissionner. notification appropriée et professionnelle de votre intention de quitter donne non seulement votre superviseur suffisamment de temps pour remplir votre position, mais vous permet également d`utiliser ce superviseur comme référence pour les possibilités d`emploi futures.

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    Écrivez une lettre qui comprend votre intention de démissionner, et inclure la date que vous avez écrit la lettre et votre dernier jour au travail. Bien que vous devez dire à votre patron en personne que vous démissionnez, il est également important de laisser une trace écrite. Une lettre vous protégera si votre date de démission prévue est et votre patron dit: « tu ne me as dit que tu démissionnez aujourd`hui. » Donnez une copie de la lettre à votre patron et garder une copie pour vos dossiers. La lettre ne doit pas être longue et peut état simple, «j`ai choisi de démissionner et ma dernière date de travail sera 12. Juillet »

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    Rencontre avec votre patron en personne pour lui dire que vous démissionnez de votre position actuelle. Programmer une réunion ou une baisse de son bureau. Si vous travaillez à un autre endroit que votre patron, un appel téléphonique est préférable à un courrier électronique ou un message texte.

  • Donnez seulement le montant minimum de notification possible. Par exemple, si votre poste exige un préavis de deux semaines avant votre départ, ne donnez pas votre patron un préavis d`un mois. Bien qu`il puisse sembler donner à votre type patron temps supplémentaire pour remplir votre position, se rendre compte que plus vous restez à votre position, votre relation la plus tendue et anxieuse avec votre patron peut devenir une fois qu`il sait que vous l`intention de quitter.

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    Offrez quelques détails au sujet de votre décision de quitter. Votre patron n`a pas besoin de savoir que vous n`avez pas avec votre compagnon de cabine ou que vous détestez la cafétéria. Offrir une réponse simple, comme «J`ai trouvé une meilleure occasion » ou «J`ai décidé de passer à une position qui est moins d`un trajet. » Si votre patron vous demande ce qu`il pourrait faire pour changer d`avis, éviter de sauter sur la chance de lui dire tout ce que vous pensez est mal à l`entreprise. (Voir référence 2.)

  • Préparez-vous à la possibilité que votre patron peut vous offrir une augmentation de salaire, une meilleure position, ou des heures différentes. Rappelez-vous votre décision de quitter et d`éviter le saut à l`occasion de faire quelques dollars supplémentaires en restant dans une position que vous détestez.

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