Comment quitter votre emploi dans un petit endroit

<p>La décision de quitter votre emploi est celui qui n`est pas prise à la légère. Beaucoup de gens ne peuvent pas se permettre de quitter un emploi sans obtenir d`abord un nouvel emploi et assurer que leurs finances sont en ordre. De plus, il est probable que vous ne voulez pas quitter votre travail sur les mauvais contacts d`affaires de maintien terms- est important pour les emplois et les projets futurs. Quitter votre emploi lorsque vous travaillez dans une petite entreprise ajoute une autre couche de contrainte à la situation. les petits bureaux ne sont souvent pas équipés pour gérer la charge de travail supplémentaire lorsqu`un employé quitte à planifier si soigneusement votre démission.

  • Écrivez une lettre de démission à votre patron, même si votre relation de travail est décontracté et convivial, vous devez écrire une lettre de démission comme une formalité et un geste de respect pour votre entreprise.

  • Gardez votre lettre de démission simple et concise. Ne fournit pas trop de détails, il est cependant pas nécessaire- garder la lettre polie et libre de la négativité. Par exemple,

    cher Entrez le nom du patron ici,



    Je vous écris cette lettre pour démissionner officiellement ma position titre d`emploi ici avec la société. Mon dernier jour de travail sera entrer la date deux semaines à partir du jour où vous la lettre à votre patron.

    Cordialement,

    Votre nom ici

  • Ajoutez des détails supplémentaires comme bon vous semble. Si vous déménagez dans une nouvelle ville, vous pouvez ajouter cette information à votre lettre ou si vous êtes prêt à former un nouvel employé à reprendre votre position, vous pouvez ajouter aussi.

  • Donnez votre lettre de démission à votre patron avant de vous dire d`autres collègues de votre departure- votre patron doit toujours être le premier à savoir.

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    Travaillez avec votre patron pour créer un plan pour la transition de votre poste à un nouvel employé ou pour disperser la charge de travail actuelle à d`autres employés. Parce que c`est une petite entreprise, vous devez être prêt à faire la transition aussi facile que possible pour l`entreprise, surtout si vous voulez maintenir une relation amicale avec la société.

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    Restez pendant deux semaines après la remise à votre avis - à moins que votre motif de départ est liée à la santé ou liés à un certain type de situation d`urgence. En outre, ne pas relâcher votre charge de travail dans les deux semaines qui ont suivi. Vous êtes toujours un employé de l`entreprise jusqu`à ce que vous sortez par la porte de votre dernier jour et il est important de toujours maintenir votre professionnalisme.

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