Comment arrêter un emploi à temps partiel

Quitter un emploi à temps partiel est similaire à quitter un emploi à temps plein, et doit être fait réfléchie. Si vous ne avez plus besoin du revenu supplémentaire ou vous avez trouvé un meilleur temps plein ou à temps partiel, quitter votre emploi actuel à temps partiel en bons termes vous fournira une référence utile et peut vous donner une possibilité de se replier sur, si vous vous trouvez dans le besoin d`un autre emploi à temps partiel.

Déterminez si vous devez quitter votre emploi actuel à temps partiel. Cette date devrait idéalement être au moins deux semaines pour permettre à votre employeur d`embaucher votre remplacement. Consultez le manuel de l`employé de votre employeur pour voir s`il y a un préavis minimum requis pour les employés à temps partiel. S`il n`y a pas une telle exigence, vous aurez probablement engendrez bonne volonté en donnant un avis approprié.

Rédiger une lettre de démission qui indique votre fin souhaitée de la date d`emploi. Offrant de former votre remplacement, si cela est une option, peut aider à réduire le coup de votre départ et aider à sécuriser une bonne recommandation de votre employeur.

Présenter la lettre au service des ressources humaines ou votre gestionnaire. Vous ne devez pas entrer dans les détails pourquoi vous partez si vous êtes mal à l`aise de le faire. Inclure des déclarations positives sur l`entreprise et l`environnement de travail, si cela semble approprié dans votre situation.