Per Diem Vs. À temps partiel

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Lors de l`évaluation de vos revenus d`emploi, vous pouvez courir à travers les termes « temps partiel » et « per diem » sur votre talon de paie. Ces termes indiquent deux façons différentes, vous pouvez payer pour votre travail. Il est important de comprendre les différences entre eux afin que vous pouvez obtenir une image claire des origines de votre salaire.

À temps partiel

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« Temps partiel » indique que vous travaillez à un certain travail moins de temps plein chaque semaine. employés à temps partiel sont généralement payés un salaire horaire au lieu d`un salaire, bien que ce n`est pas toujours le cas.

Heures de temps partiel

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Chaque entreprise définit sa propre norme de ce qui est à temps plein et ce qui est à temps partiel. Dans certaines entreprises, qui travaillent moins de 30 heures peut signifier que vous avez un emploi à temps partiel. Dans d`autres, 40 heures peuvent être la marque à temps plein.

Les employés à temps partiel peuvent ou ne peuvent pas avoir accès aux mêmes avantages les travailleurs à temps plein font. Certaines entreprises offrent à leurs employés à temps partiel revus à la baisse des avantages, et d`autres entreprises ne proposent pas des employés à temps partiel des avantages du tout.

Par jour

Les mots « per diem » signifie « par jour », et ils se réfèrent généralement à la quantité d`argent qu`une entreprise paie ses employés pour couvrir les dépenses telles que les voyages, les hôtels et la nourriture. Les employés qui participent à des conférences de formation ou qui travaillent hors de la ville peuvent recevoir par salaire journalier en plus de leurs salaires ou traitements.

Qu`est-ce que Per Diem paie pour

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Per diem paie ne remplace pas l`argent que vous faites pour travailler. Certaines entreprises peuvent rembourser les employés pour leurs dépenses lorsqu`ils travaillent ou la formation hors de la ville, tandis que d`autres peuvent payer les employés pour ces dépenses avant de quitter la ville. Per diem ne porte pas sur l`admissibilité d`un employé pour d`autres avantages que l`entreprise offre, comme l`assurance maladie ou des primes.

Par salaire journalier ne se limite pas aux seuls employés à temps plein. Per diem est généralement plus de l`argent aux salaires d`un employé ou salaire pour couvrir les dépenses nécessaires à la vie quotidienne lorsque vous êtes loin du lieu de travail régulier de l`employé.

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