Comment démissionner d`un emploi Gracieusement

Donnez au moins deux semaines de préavis par écrit avant de démissionner de votre travail. Craft une lettre de démission qui indique simplement pourquoi vous quittez et la date de votre démission. Ne pas être accusatoire dans la lettre --- rester positif et essayer d`inclure quelques lignes sur la façon dont votre temps avec l`entreprise que vous a bénéficié. Si vous ne parvenez pas à expliquer vos raisons de quitter sans être négatif, opter pour quelque chose de générique, comme la nécessité de « changer votre cheminement de carrière » ou « chercher un nouveau défi. »

L`approche de votre patron avec un plan de relève / transition. Si vous étiez un bon employé chances sont que vous avez effectué beaucoup de fonctions uniques et avait des connaissances spécialisées de votre entreprise. Lorsque vous démissionnez de votre travail, que les connaissances seront perdues. Faire le travail de votre patron plus facile en proposant de documenter de telles choses ou former un autre employé pour les faire.

Faites vos deux dernières semaines, votre meilleur. Résister à la tentation de relâcher lorsque vous démissionnez de votre travail. Travaillez dur au cours des deux dernières semaines. Il laissera une grande impression sur votre patron et vos collègues. Vous vous remercierez si vous avez besoin d`une référence de travail d`eux à l`avenir.

Ne pas évacuer ou bash autres employés après avoir démissionné. Il peut être tentant d`aller sur une diatribe de 10 minutes sur le collègue de travail pourri qui répand commérages dans le bureau, mais cela ne vous endommager à long terme. Ne dites rien de négatif lors de l`entrevue de sortie et bloguez pas non plus. Si l`entreprise a un employé de problème, ils savent probablement déjà à ce sujet et ont choisi de ne pas agir.

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Ecrire un email d`adieu à court, doux sur votre dernier jour. Un e-mail bon d`adieu doit dire les choses: au revoir, merci et bonne chance. Envoyez uniquement aux personnes que vous avez réellement travaillé avec --- ne l`envoyez pas à la liste de diffusion de l`ensemble de l`entreprise.