Comment un contrôle préembarquement de l`emploi?
Contenu
- La décision de l`écran des employés potentiels
- Vérification des antécédents criminels
- Vérification des antécédents civil
- Vidéo: airport security | sûreté aéroportuaire | pre-boarding screening | inspection filtrage à l`aéroport
- Vidéo: le contrôle de sûreté dans les aéroports
- Histoire de résidence ou l`adresse
La décision de l`écran des employés potentiels
La décision aux employés d`écran avant ou après l`emploi est faite par la société. Plus précisément, les normes sur la façon dont une personne sera embauchée, projeté ou mis fin est faite par le chef de la direction, ou la responsabilité des employés de dépistage est attribué à une personne par le PDG de l`entreprise. Il existe un certain nombre de raisons aux employés pré-écran, et ceux-ci sont la plupart du temps d`avoir à faire avec pouvoir confirmer que la personne en question est qui il prétend être. Lorsque les informations obtenues à partir d`un numéro de sécurité sociale, le collège et le nom ne correspond pas à l`historique des adresses, par exemple, puis une entreprise pourrait envisager de plus curieux au sujet de l`individu. Le vol d`identité peut être découverte en trouvant les liens manquants dans une vérification des antécédents fait assez bien. En général, les entreprises sont responsables des actions de leurs employés. Cela, et le coût d`investir dans de nouveaux employés, est un important facteur de motivation dans la décision aux employés pré-écran.
Vérification des antécédents criminels
Vérification des antécédents criminels sont parmi les plus graves des catégories de dépistage préalable à l`emploi. Les employés veulent se sentir en sécurité avec les gens qu`ils travaillent. Vérification des antécédents criminels sont souvent faites par des sociétés tierces au nom de la société de location. La procédure de vérification des antécédents criminels de quelqu`un commence par un opérateur à une société tierce, appelée société de vérification de fond, appelant la cour légale départements enregistre. Ces documents sont accessibles en fournissant le nom complet, date de naissance et numéro de sécurité sociale de l`individu en question. Le greffier des dossiers judiciaires racontera la société de vérification de fond si la personne n`a jamais été arrêté. Si un enregistrement est trouvé, le greffier des dossiers judiciaires va indiquer à la vérification des antécédents si l`enregistrement ou non est ouvert ou fermé. L`opérateur prend alors des notes ou demande plus d`informations. L`accès à un casier judiciaire peut être refusée si le dossier de la personne a été définitivement fermé. Ces informations sont ensuite écrit dans un rapport et envoyé à la société de location pour examen.
vérification des antécédents civil
Vidéo: Airport Security | Sûreté Aéroportuaire | Pre-Boarding Screening | Inspection Filtrage à l`Aéroport
Vidéo: Le contrôle de sûreté dans les aéroports
Comme pour les vérifications des antécédents criminels, un organisme tiers communiquera avec les tribunaux par téléphone. Le greffier des dossiers judiciaires informera l`agence vérification des antécédents de tous les procès intentés par ou déposées contre, la personne en question. L`un des objectifs de l`exécution d`un contrôle de fond civil est de déterminer si la personne en question a déjà essayé de poursuivre leur employeur. De plus, il y a des gens qui essaient de gagner leur vie en poursuivant en justice d`autres personnes. Les entreprises ne peuvent se permettre d`embaucher quelqu`un qui ne peut pas avoir de bonnes intentions, ou qui pourrait bien être poursuivre heureux.
Histoire de résidence ou l`adresse
Le but de vérifier l`historique des adresses de quelqu`un est fait pour la même raison que le dépistage emploi antérieur. L`entreprise qui envisage l`embauche d`un nouvel employé est enclin à savoir si un candidat a une stabilité.