Floride Lois sur les employés de mise à feu
Contenu
- Discrimination
- Vidéo: the anatomy of a great deception - global master edition (2014) (subs 14 languages)
- Rupture de contrat
- Vidéo: les principes du pouvoir : l`apocalypse - le film
- Actions en justice
- D`autres exemples de licenciement abusif
- Vidéo: 07 - golf du mexique - bp plie bagages - merci ! tchao et à la prochaine fois !
- Vidéo: peter joseph`s "where are we going"
Si vous envisagez de posséder ou de gérer une entreprise, il est important de connaître les lois de l`emploi et du travail pour l`état dans lequel se trouve votre entreprise. Bien qu`il existe plusieurs types de lois relatives à l`emploi, l`un des plus importants sont les lois relatives à la cessation d`emploi. Avoir un service des ressources humaines dans votre organisation aidera également à éviter de casser la loi, sans le savoir.
Discrimination
Vidéo: The Anatomy of a Great Deception - Global Master Edition (2014) (Subs 14 Languages)
Floride, ainsi que tous les autres États, est tenu de respecter les lois relatives à la discrimination en matière d`emploi. Toute mise à feu qui a trait au sexe, l`âge, la race, l`origine nationale, le handicap, la grossesse ou la discrimination religieuse est strictement interdite. Si vous sentez que vous avez été victime de discrimination par votre employeur et vous avez été congédié à la suite, vous avez le droit, par la loi, à la restitution par votre ancien employeur.
Rupture de contrat
Vidéo: Les Principes du pouvoir : l`Apocalypse - Le Film
Si un employé est confiée à une organisation et a tiré sans recevoir pleinement garanties du contrat, une rupture de contrat est survenu et l`ancien employé est en mesure de poursuivre une action en justice. Une rupture de contrat se produit lorsqu`un membre du contrat refuse d`exécuter les obligations contractuelles, fait quelque chose de contraire à l`intention du contrat, ou il est impossible pour l`autre partie à l`exercice des fonctions du contrat.
actions en justice
Bien que la Floride n`a pas le droit de licenciement abusif général, les procès ne se produisent à la suite de violations du contrat et de la discrimination. Dans les cas de discrimination et de toute autre demande de licenciement abusif, la preuve doit être présentée devant un tribunal de droit. Depuis la Floride est un « à volonté » l`état de l`emploi, les employeurs peuvent licencier des employés sans responsabilité tant qu`il n`y a pas de contrat explicite concerné ou d`un syndicat, qui représente les conventions collectives.
D`autres exemples de licenciement abusif
Vidéo: 07 - Golf du Mexique - BP plie bagages - Merci ! Tchao et à la prochaine fois !
Vidéo: Peter Joseph`s "Where are we going"
En Floride, le licenciement abusif peut également inclure des violations de la Fair Labor Standards Act ou la Loi sur les dénonciateurs. L`ancienne loi empêche la mise à feu légitime des employés qui se plaignent de ne pas être rémunérés pour les heures supplémentaires conformément à la loi de l`État de la Floride, qui exige du temps et la moitié d`un montant de l`indemnité. La loi protège les employés qui Dénonciateurs déposent des plaintes au sujet de la violation des lois, règles et règlements ayant trait aux lois commerciales et fiscales.