Est-il illégal Discriminer lors de l`embauche membres de la famille?
Souvent, les gens qui travaillent avec une entreprise et sont en mesure d`influencer l`embauche d`un nouvel employé pression d`avoir un membre de la famille a engagé. Dans certains cas, les entreprises encourageront activement cette politique, sur la théorie selon laquelle les membres de la famille travaillent bien ensemble. Cependant, une entreprise ne peut pas violer les lois de l`État ou fédérales en matière de discrimination dans l`emploi, même dans l`embauche de membres de la famille.
Les pratiques d`embauche
La plupart des lois relatives à l`embauche des employés est faite au niveau de l`Etat. En général, les États donnent aux employeurs beaucoup de latitude dans le choix qui embauchent. Cela signifie qu`il ya peu de lois qui empêchent une entreprise d`embaucher une personne en fonction des attributs qui n`influencent pas directement sa capacité à faire le travail, comme sa relation de sang à un employeur actuel.