Les rôles et responsabilités des chefs d`équipe
Pour bien comprendre les rôles et les responsabilités des chefs d`équipe, il est essentiel d`abord comprendre la différence entre une équipe et un groupe de travail. Tous les groupes de travailleurs qui habitent le même espace de travail des équipes. L`équipe peut être identifiée par l`existence d`un objectif commun avec les membres qui travaillent en vue d`atteindre cet objectif. Les chefs d`équipe, qui sont communément appelés chefs d`équipe doivent agir en tant que facilitateurs demandant la mise en œuvre et les commentaires de tous les membres de l`équipe.
Unité
Une équipe est composée d`un groupe de personnes qui travaillent ensemble pour atteindre un objectif commun. Par exemple, une organisation pourrait développer une équipe dont le but est d`identifier et de lacunes en matière de communication à proximité au sein de l`organisation. L`un des rôles d`un chef d`équipe est d`assurer que ses membres connaissent et se sont engagés à cet objectif commun. Il est de la responsabilité du responsable de l`équipe pour qu`il y ait unité entre les membres de l`équipe pour garder les membres de l`équipe de travailler à contre-courant.
Équilibre
Les chefs d`équipe mènent généralement l`équipe plutôt que de le gérer. Les dirigeants prêchent par l`exemple plutôt que d`utiliser leur statut de gestion pour obliger les travailleurs à participer aux activités de l`équipe. Les chefs d`équipe ou les dirigeants ont la responsabilité d`équilibrer la nécessité d`effectuer des tâches avec permettant aux membres de l`équipe l`occasion de prendre leurs propres décisions en ce qui concerne les travaux à faire et comment. Il est le rôle du responsable de l`équipe pour garder les membres de l`équipe sur la tâche sans devenir un leader autocratique qui indique simplement les travailleurs ce qu`il faut faire.
Ressources
Les chefs d`équipe sont également responsables de l`obtention et le maintien des ressources nécessaires, y compris la contribution humaine, pour les membres de l`équipe d`atteindre leur objectif commun. Une personne qui gère une véritable équipe, par opposition à un simple groupe de travail, impliquera généralement des membres de l`équipe dans la sélection et le développement de nouveaux membres. Les chefs d`équipe sont également responsables de l`obtention de ressources opérationnelles, y compris prendre des dispositions pour la réunion et un espace de travail et d`assurer des fournitures de bureau nécessaires sont disponibles pour les membres de l`équipe.
destroyers
Peut-être le rôle le plus essentiel du responsable de l`équipe est de lutter contre les destroyers d`équipe les plus communs. Des éléments tels que la jalousie, le cynisme et un manque de confiance dans l`équipe ou de l`organisation dans son ensemble peut porter atteinte à l`unité de but qui est nécessaire pour une équipe soit efficace. Les chefs d`équipe doivent assurer que tous les travailleurs eux-mêmes perçoivent comme partie intégrante du succès de l`équipe. Cela peut parfois comprendre la gestion des comportements des membres de l`équipe difficile d`assurer qu`ils n`ont un impact négatif sur l`équipe collectivement.