Fonctions de chef d`équipe

La main centrale coordonne l`équipe et est responsable de l`application des politiques et procédures. Elle est mise en cause et soutient, les mesures disciplinaires provoquées par les superviseurs. D`autres tâches peuvent inclure l`organisation des travailleurs supplémentaires, l`évaluation de la qualité du travail des membres de l`équipe, l`organisation des tâches de l`équipage, le maintien des normes de travail, la résolution des problèmes entre les membres de l`équipe et le mentorat des apprentis.

Le chef d`équipe favorise un environnement de travail sûr et est responsable de la sécurité de son équipage. Le chef d`équipe doit comprendre la responsabilité juridique de ce rôle et les lois connexes et sécurité au travail. Il peut aussi faire certains membres de son équipe sont conformes aux règles de sécurité, d`identifier un besoin de formation à la sécurité, une sécurité complète initiale et d`évaluation des risques, participer à des enquêtes sur les accidents, et de veiller à la résolution rapide des problèmes de sécurité.

Le chef d`équipe est responsable de la capacité de son équipe à atteindre les objectifs de production. Il doit identifier les besoins spécifiques des matériaux ou des outils et communiquer ces demandes à la personne appropriée. Le chef d`équipe informe son superviseur de tout conflit d`horaire et aide à les résoudre. Il comprend la nécessité d`établir des priorités des horaires de travail pour atteindre les objectifs.

Une main de plomb aura une moyenne de 10 à 20 ans d`expérience dans son métier. Les chefs d`avec moins de cinq ans d`expérience sont rares. Le salaire dépend du métier spécifique, avec un soudeur chef d`équipe gagnant un salaire annuel de 65 000 $ à 68 000 $ en mai 2014, selon Glassdoor. Carpenter gagnent les mains de plomb un salaire annuel de 40 000 $ à 56 000 $. Plomb salaires varient de main, bien que, selon l`expérience, la société, l`emplacement et d`autres facteurs.