Comment évaluer Le travail d`équipe
L`évaluation du travail d`équipe consiste à analyser l`équipe dans son ensemble et les membres qui composent l`équipe. l`efficacité du travail d`équipe dépend principalement de l`efficacité organisationnelle de l`équipe. Chaque équipe doit avoir une autorité qui guide son but ultime dans le sport, le lieu de travail ou des activités éducatives. le travail d`équipe efficace et efficace va au-delà des réalisations individuelles.
Identifier les objectifs de l`équipe. les objectifs de l`équipe doivent être clairement définis et appellent à un objectif de performance spécifique.
Évaluer la structure axée sur des résultats de l`équipe. L`équipe doit être capable de fonctionner d`une manière qui produit des résultats avec succès en développant sa propre structure.
Identifier les membres de l`équipe compétente. Tous les membres de l`équipe doivent avoir les connaissances nécessaires pour accomplir la tâche l`objectif à portée de main.
Identifier l`engagement unifié de l`équipe. Cela ne signifie pas nécessairement que les membres de l`équipe doivent se mettre d`accord sur tout, mais plutôt qu`ils se sont engagés à travailler ensemble pour le même but.
Évaluer le climat de collaboration de l`équipe. La confiance est essentielle entre les membres de l`équipe, et ils échouera sans elle.