Le bruit interne en communication
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Écrite, verbale et non verbale sont des types de styles de communication. Dans chaque type de communication, un message circule de l`émetteur vers le récepteur. Dans le processus d`envoi d`un message, les communicateurs doivent être conscients du bruit interne et externe qui peut bloquer ou de fausser le message envoyé. La communication interne peut être définie comme les pensées ou les sentiments de votre public a, développé à partir des expériences passées ou des situations actuelles, qui affectent la façon dont votre message est reçu.
communication Barrière
bruit interne est communément appelé une barrière en communication, et comme il est pas nécessairement visible, il est difficile pour un émetteur de contrôler cette barrière. Il est important pour les gens d`envoyer des messages à comprendre que ce type de barrière existe et peut affecter la façon dont un récepteur répond à un message donné.
Réputation et crédibilité
Si vous remettez en question la réputation ou la crédibilité de la personne qui envoie un message à vous, il peut affecter la façon dont votre recevoir et traiter le message. Si, dans le passé, la personne ou l`organisation de communiquer avec vous eu des pratiques commerciales sans scrupules, telles que les informations falsifier, vous pouvez hésiter à croire ce qu`ils disent, que ce soit vrai ou non.
Préjudice
Le racisme, le sexisme et d`autres préjugés peuvent fausser ou d`empêcher un message d`être envoyé. Que ce soit l`expéditeur ou le destinataire qui a un préjugé, il peut avoir un impact négatif sur le message et entraîner des complications dans le processus de communication. Une personne qui a un préjugé contre les femmes, par exemple, ne peut pas écouter aussi intensément en tant que cadre de la femme donne un discours ou présente le rapport de situation de l`équipe lors d`une réunion.
Hypothèses
Les personnes qui ne disposent pas d`informations précises, ou fait ses preuves de détails sur un sujet donné peut faire des hypothèses. Que ce soit au sujet des ventes pour le trimestre ou si un employé obtient laisser aller, les hypothèses peuvent entraîner une rupture dans le cycle de communication.
stéréotypes
Stéréotypes sont communément admis réflexions sur des groupes ou des individus spécifiques. Stéréotypes existent dans tous les domaines du monde, des idées sur les sexes, les races, les cadres, expérimentés par rapport à de nouveaux propriétaires d`entreprises et même sur des industries spécifiques. Stéréotypes ont le potentiel de provoquer du bruit interne dans le processus de communication.
Surmonter le bruit interne
Comme l`expéditeur d`un message, vous pouvez aider à réduire le bruit en utilisant un langage simple, la sélection d`un environnement neutre pour communiquer et en utilisant la communication non verbale positive tout en donnant votre message, comme le contact visuel et transformer votre corps vers la personne que vous » re en communication avec. Si vous écoutez un message, vous pouvez réduire le bruit en écoutant activement pour absorber l`envoi d`informations à vous.