Qu`est-ce que Six Sigma ceinture blanche?
Contenu
- A propos de six sigma
- Vidéo: my-montre.com - ouvrir et fermer une montre étanche - clé d`ouverture à 2 broches
- Entraînement
- Vidéo: lean, démystifions le vrai du faux avec catherine chabiron #management #dirigeants
- Qu`est-ce que vous allez apprendre
- Avantages
- Vidéo: comment poser une fermeture éclair invisible / cours de couture en vidéo
- Qui peut bénéficier
- Vidéo: big haul : zara, missguided, boohoo, h&m, new look ...
Si votre entreprise utilise Six Sigma, ou envisage ce, Six Sigma formation Ceinture blanche peut vous aider à comprendre la méthode et votre rôle. La méthode qualité d`amélioration Six Sigma met l`accent sur la rationalisation des processus, réduire les erreurs et d`améliorer la qualité des produits. Les niveaux sont désignés par un système de ceinture similaire à celui utilisé dans les arts martiaux, en commençant par la ceinture blanche.
A propos de Six Sigma
Vidéo: My-Montre.com - Ouvrir et fermer une montre étanche - Clé d`ouverture à 2 broches
Développé par Motorola au milieu des années 1980, environ 35 pour cent des entreprises américaines employées Six Sigma en Janvier 2006, selon un Bain étude Co. cité par "Businessweek" dans ses 10 septembre 2009, l`article "Six Sigma fait un come-back." L`article a également identifié plusieurs grandes entreprises - comme Merck, Pfizer, Target et Dunkin` Donuts - qui adhèrent à la méthode. Avec tant d`entreprises se tournent vers Six Sigma pour améliorer la qualité et réduire les coûts, de nombreux professionnels cherchent une compréhension de base de ses principes.
Entraînement
Vidéo: LEAN, Démystifions le vrai du faux avec Catherine Chabiron #management #dirigeants
Vous pouvez recevoir Six Sigma Blanc Belt en ligne, dans le cadre d`un programme sur place dans votre entreprise ou lors d`un atelier ou un séminaire tenu dans un établissement. Parce que Six Sigma ceinture blanche est une introduction à Six Sigma, il est la méthode la plus simple et la formation nécessite moins de temps que d`autres niveaux. À l`Université Auburn, par exemple, les participants peuvent suivre une formation ceinture blanche avec une séance d`une journée, où les élèves apprennent les principes de base et comment utiliser les outils statistiques de la méthode. D`autres fournisseurs offrent ce cours dans le cadre de la formation pour le prochain niveau, Six Sigma Yellow Belt.
Qu`est-ce que vous allez apprendre
Vous apprendrez le concept de base derrière Six Sigma: DMAIC qui signifie définir, mesurer, analyser, améliorer et contrôle. Vous apprendrez également les outils graphiques de base utilisés pour définir et mesurer, même si vous n`avez pas besoin de connaissances en informatique ou de statistiques pour compléter la formation Six Sigma ceinture blanche. Vous apprendrez également comment comprendre la nécessité de Six Sigma et comment poser des questions pour vous aider à mieux comprendre votre rôle dans les projets Six Sigma, que vous fournir un soutien ou de jouer un rôle pratique.
Avantages
Vidéo: Comment poser une fermeture éclair invisible / Cours de couture en vidéo
Cette formation donne un aperçu des principes Six Sigma, les employés enseigner les questions qu`ils doivent se poser en termes de rôle qu`ils peuvent jouer dans six projets liés Sigma-de l`entreprise. la formation Ceinture blanche peut ne pas être suffisante pour les employés directement impliqués dans les projets Six Sigma, mais il vous aidera à comprendre les autres employés les outils et les principes de base et comment la méthode affecte l`ensemble de l`organisation.
Qui peut bénéficier
Vidéo: Big haul : Zara, Missguided, Boohoo, H&M, New Look ...
Selon l`Université Auburn, qui offre la certification à tous les niveaux, la formation Six Sigma ceinture blanche est généralement orientée vers « le personnel de l`opérateur », mais parce qu`il est si fondamental, il est une introduction idéale pour les employés à tous les niveaux. Et pour les entreprises avec une utilisation plus souple de la méthode, un Six Sigma ceinture blanche peut suffire. Cible, par exemple, ne nécessite pas des employés à être certifiés à un certain fournit juste Niveau double des outils et permet à son personnel de les utiliser comme ils peuvent, la société a déclaré au magazine « Businessweek ».