Comment signaler le harcèlement au travail dans l`Illinois
Si vous rencontrez le harcèlement sexuel ou tout autre type de harcèlement en milieu de travail, vous pouvez défendre vos droits et en faire rapport. Le processus de déclaration de harcèlement en milieu de travail est le même dans l`Illinois comme dans d`autres Etats. Le harcèlement au travail est considéré comme un type de discrimination en vertu de la loi fédérale. En conséquence, le harcèlement viole le titre VII de la Loi sur les droits civils de 1964.
Tenir un registre des occurrences du harcèlement afin que vous avez un document écrit pour vos rapports. Si vous avez des témoins du harcèlement, notez qui l`a vu.
Parlez avec votre superviseur ou le service des ressources humaines de votre lieu de travail pour dénoncer le harcèlement. Cela suppose qu`aucun de ces personnes font le véritable harcèlement. Si elles sont, vous pouvez plutôt regarder le chef de la direction ou une autre personne dans une position de pouvoir. Déclarez que vous souhaitez déposer une plainte formelle de harcèlement. Si vous êtes inquiet au sujet des représailles dans le lieu de travail, vous pouvez choisir d`ignorer cette partie du processus de reporting.
Contactez la Equal Employment Opportunity Commission, ou EEOC, de déposer votre plainte. Le bureau EEOC pour l`Illinois est à Chicago. Vous pouvez prendre rendez-vous par téléphone au (800) 669-4000. Si votre demande est pour harcèlement sexuel sur le lieu de travail, vous pouvez également communiquer avec le ministère des droits de l`homme de l`Illinois, qui est également situé à Chicago. Prenez rendez-vous en téléphonant au (312) 814-6200. Vous ne devez pas payer quoi que ce soit pour déposer votre plainte.
Prenez votre journal avec vous à votre rendez-vous afin que vous ayez tous les faits avec vous lorsque vous déposez la réclamation de harcèlement. Votre demande sera étudiée et l`EEOC ou l`Illinois Département des droits de l`homme vous permettra de connaître leurs résultats et comment vous pouvez procéder.