Combien coûte un coordonnateur des ressources humaines ont?
Contenu
- Salaires aveage
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- Qualifications
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- Taille de l`entreprise
- Expérience
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Un coordonnateur des ressources humaines est un professionnel des ressources humaines qui effectue diverses tâches administratives pour soutenir un service des ressources humaines et les employés d`une organisation. Les responsabilités d`un coordonnateur des ressources humaines peuvent varier en fonction de la taille d`une organisation et sur la façon dont les responsabilités en matière de ressources humaines sont réparties au sein du ministère. Les responsabilités générales d`un coordonnateur des ressources humaines sont de fournir d`excellents services aux employés pour assurer la rétention des employés. En Mars 2011, les salaires PayScale estimé en fonction des 3.306 personnes travaillant dans cette profession.
Salaires Aveage
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Presque toutes les professions des ressources humaines ont besoin de dévouement à l`organisation, et de nombreux professionnels des ressources humaines travaillent de longues heures ou des heures supplémentaires. La plupart des coordonnateurs des ressources humaines reçoivent un salaire de base, les primes et la participation aux bénéfices. les salaires de base varient en moyenne de 34368 $ à 46840 $ par année, selon PayScale. primes moyennes vont de 508 $ à 2079 $ par année, et le bénéfice moyen de partager varie de 515 $ à 2935 $ pour chaque année. Les gammes de PayScale sont pour le 25e au 75e percentile des répondants à leurs enquêtes.
Qualifications
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La plupart des employeurs exigent un diplôme d`études secondaires ou de formation générale pour cette profession, mais préfèrent un diplôme de baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe. Parmi ceux qui ont déclaré leur salaire PayScale, ceux qui ont reçu un baccalauréat ès arts gagné le salaire moyen allant de 32946 $ à 39381 $ par année. Ceux qui ont reçu un baccalauréat en administration des affaires ont gagné des salaires moyens allant de 35518 $ à 43746 $ par année. Ceux qui ont reçu un diplôme en gestion des ressources humaines ont gagné des salaires moyens allant de 34884 $ à 42729 $ par année.
Taille de l`entreprise
Les salaires varient selon les coordonnateurs des ressources humaines en fonction de la taille de l`organisation. Les grandes organisations peuvent avoir plusieurs coordonnateurs des ressources humaines ou un coordonnateur des ressources humaines à chaque emplacement de bureau. Les petites organisations peuvent avoir un coordonnateur des ressources humaines qui assume toutes les responsabilités en matière de RH. Environ 1214 personnes ont déclaré le salaire et la taille de leur employeur. Ceux qui travaillent pour les organisations comptant moins de 200 employés gagnent des salaires moyens allant de 29163 $ à 47949 $ par année. Ceux qui travaillent pour les organisations avec 600 à 1 999 employés gagnent des salaires moyens allant de 35404 $ à 49193 $ par année. Ceux qui travaillent pour les organisations avec plus de 50 000 employés gagnent des salaires moyens allant de 33442 $ à 55655 $ par année.
Expérience
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Le salaire des coordonnateurs des ressources humaines augmente souvent qu`ils acquièrent de l`expérience professionnelle. Ceux qui ont moins d`un an d`expérience gagnent des salaires en moyenne jusqu`à 40 969 $ par année. Ceux qui ont un à neuf ans d`expérience gagnent des salaires moyens allant de 33020 $ à 48815 $ par année. Ceux qui ont plus de 10 ans d`expérience gagnent des salaires moyens allant de 35403 $ à 57884 $ par année.