Plan de remboursement frais de scolarité Définition
Un plan de remboursement des frais de scolarité est un avantage des ressources humaines offertes par certains grands employeurs. Les employés qui répondent à certains critères peuvent obtenir par leurs employeurs une aide ou un remboursement pour aider à payer pour l`éducation.
Notions de base
plans de remboursement des frais de scolarité sont plus communs à de plus grandes, les employeurs établis parce qu`il est un programme d`avantages sociaux coûteux de fournir aux employés. Les employeurs considèrent le programme d`investissement dans les actifs clés (employés) et nécessitent parfois des périodes de travail sous contrat après la formation.
considérations
La plupart des employeurs placent des critères et des limites sur les plans de remboursement des frais de scolarité. attentes communes comprennent: l`éducation concerne la société et espace de travail, certaines normes de performance (grades) sont maintenus et les cours sont terminés ils ont été payés.
Processus
Les employeurs qui offrent des programmes de remboursement de frais de scolarité ont généralement des formes et des processus de demande. Vous pourriez être invité à expliquer comment vos objectifs pédagogiques se rapportent à votre position actuelle ou future avec la société. Certains employeurs paient des frais de scolarité par "assistance" pendant que les autres "rembourser" vous après vous des cours complets qui répondent aux critères approuvés.