Comment calculer les employés du coût de la vie Augmentation
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En période économique difficile, les entreprises ne peuvent pas avoir assez de profit pour fournir aux employés des grandes augmentations annuelles, peu importe la façon dont les employés ont effectué. Si vous êtes propriétaire d`une entreprise et avoir un capital d`exploitation disponible pour les relances, mais une quantité limitée, alors vous devez calculer l`employé soulève une augmentation du coût de la vie. Un coût de la vie augmentation contribuera à maintenir vos modes de vie des employés dans la même situation financière que l`année précédente, en tenant compte de l`inflation au cours de l`année précédente.
Les choses dont vous aurez besoin
- Ordinateur avec connexion Internet
- Liste des taux de rémunération des employés actuels
Vidéo: La productivité du travail, la comprendre et la calculer. (ECONOMIE)
Connectez-vous sur le site Web du Département américain du Travail, Bureau of Labor Statistics.
Accéder aux tables Indice des prix à la consommation (IPC) sur le site Web. Chaque mois, le gouvernement mesure les hausses et les baisses de prix des produits communs afin d`établir un taux d`inflation. Le taux d`inflation est le montant du pourcentage par lequel le coût du même article a augmenté sur une période de temps définie, ou combien le coût a augmenté pour maintenir le même niveau de vie.
Localisez le taux de l`IPC pour l`année précédente.
Vidéo: Attachement et situation des travaux
Multiplier le taux de l`IPC pour les temps de l`année précédente salaire de base ou taux horaire de l`employé afin de déterminer un coût de la vie augmentation appropriée en fonction du taux d`inflation aux États-Unis, par exemple, l`IPC pour 2009 était de 2,7 pour cent. Si un employé fait le salaire annuel 20k $, alors 20k $ 0,027 fois égal à 540 $. Vous devez augmenter de 540 $ de salaire de l`employé afin d`aider l`employé à maintenir le même niveau de vie que l`année précédente.
Conseils Avertissements
- Si votre région géographique est plus économique que le refoulées reste du pays, vérifier les tarifs de l`IPC local et appliquer les plutôt à votre taux de rémunération de l`employé, en supposant que vous avez le capital appropriée pour absorber le coût.