Comment calculer les employés Taux Attrition

taux d`attrition des employés est également connu comme le chiffre d`affaires des employés. Ce taux montre la fréquence à laquelle les employés dans un lieu de changement d`affaires au cours d`un mois. Habituellement, les entreprises préfèrent un faible taux d`attrition, mais les taux diffèrent en fonction de l`industrie. Par exemple, un restaurant de restauration rapide aura un chiffre d`affaires des employés plus élevé par rapport à un cabinet d`avocats. Un faible taux de rotation des employés permet à une entreprise de garder une cohérence sur l`année.

Déterminer le nombre d`employés qui a laissé pendant un mois. Par exemple, à l`entreprise A sept employés ont quitté en Janvier.

Déterminer le nombre d`employés au milieu du mois. Par exemple, le 15 Janvier, l`entreprise A comptait 40 employés.

Diviser le nombre d`employés qui ont quitté l`entreprise par le nombre d`employés au milieu du mois. Dans l`exemple, sept divisé par 40 équivaut à un taux d`attrition des employés de 0,175 ou 17,5 pour cent.