Comment faire un ADP Pay Stub
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talons acquittez servent à documenter un bénéfice et aide à jour ans de l`employé rapport avec précision aux autorités fiscales. À titre d`employeur, vous devez fournir vos employés avec un talon de paie.
ADP (traitement automatisé des données) est un important fournisseur de paie. Un talon de paie peut être généré à l`aide d`ADP, Paychex, QuickBooks ou même sur votre propre grâce à un processeur de données communes comme Excel. Plus vos besoins de paie sont, plus enclins vous d`utiliser un fournisseur de paie. Si la masse salariale est nécessaire que pour quelques employés, vous pouvez choisir d`économiser de l`argent et de produire vous-même la paie.
Les choses dont vous aurez besoin
- Taux de rémunération
- Nombre d`heures travaillées
- statut d`exemption
- tables de retenues à la source de l`État
- tables de retenues à la source IRS
- Calculatrice
Multiplier les heures de l`employé par son taux de rémunération. Ceci est le montant du revenu brut.
Vidéo: Le témoignage d`ADP sur l`application mobile Salesforce1
Liste des heures, le taux de rémunération et le montant de la rémunération brute au sommet du talon de paie.
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Multiplier la valeur brute de 6,2 pour cent. Ceci est la déduction de la sécurité sociale.
Multiplier la valeur brute de 1,45 pour cent. Ceci est la déduction d`assurance-maladie.
Déterminer le montant de retenue à la source de revenu nécessaire à l`aide des tables de l`IRS et l`État. Vous statut besoin d`exemption de l`employé et le revenu brut pour cette étape. Vous pouvez localiser les tables de retenues à la source en ligne via le site de l`IRS et State Dept des sites de recettes.
Déduire tous les chiffres ci-dessus du revenu brut en les énumérant comme soustractions sous le brut sur le talon de paie. Le nouveau chiffre représente le revenu net, le montant que vous payez votre employé.
Conseils Avertissements
- Rappelez-vous de déposer les montants retenus sur les chèques de paie à l`IRS et les autorités fiscales de l`État.