Faits sur le dépistage des drogues

<p>Le dépistage des drogues est une pratique courante dans le lieu de travail, les tribunaux et même dans la maison comme les tests, et le désir de trouver des moyens d`échapper à ces tests, sont de plus en plus sophistiqués. Aujourd`hui, le dépistage des drogues est une pratique courante pour la plupart des employeurs qui exigent généralement un test d`urine de médicaments pré-emploi. le dépistage des drogues au hasard et les tests post-incident, comme après un accident ou le tir de police impliqués, sont également administrés.

Méthodes d`essai

  • les tests de cheveux devient rapidement populaire parmi les employeurs et dans le système judiciaire pour sa précision et la longévité. Un échantillon de cheveux peut retracer l`usage de drogues au moins 90 jours. les tests de cheveux peut également détecter l`abus d`alcool. Salivaire, la sueur et les tests d`urine sont également fréquents avec des degrés de précision.

    Les militaires et la loi exigent eforcement de dépistage des drogues après incident.

Le site d`essai

  • Les employeurs peuvent contracter avec des entreprises de dépistage des drogues pour venir au travail et effectuer des tests de drogues dans l`urine sur les employés avec des résultats retournés dans une minute si le test est négatif et jusqu`à cinq minutes si les médicaments sont détectés.

    le dépistage des drogues salivaire est le moins test invasif.

environnement de test

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    Certaines entreprises privées offrent des lingettes de détection de drogue de surface dans laquelle le travail d`une personne ou à domicile peuvent être testés pour la présence de drogues. lingettes de cocaïne sont les plus courantes dans lequel un tampon de format carte postale est essuyée sur la surface des meubles ou les mains d`une personne. La cocaïne est présente si les lingettes bleuissent.

    Des essais sur place est de plus en plus populaire pour les tests de dépistage aléatoires.

Faux positifs

  • Les faux positifs sont fréquents et sont causées par de nombreux médicaments et types d`aliments. Les médicaments qui pourraient créer un faux positif sont Accutrim, Aleve, pilules anti-anxiété, des antibiotiques, des vitamines B2 médicaments contre la toux, Dimetapp, Tylenol, Vicks, Midol, Motrin et bien d`autres. Les personnes souffrant d`une maladie du foie ou d`une infection ou ont mangé des graines de pavot pourrait également générer un faux positif.

    Test sanguin

Périodes de détection

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    Le test standard d`urine pré-emploi peut détecter la consommation d`alcool jusqu`à 24 heures- la méthamphétamine, la marijuana et la cocaïne jusqu`à cinq héroïne jours- jusqu`à quatre jours et PCP jusqu`à une semaine. D`autres médicaments, comme le LSD, peuvent également être testés, mais sont rarement administrés.

Évasion

  • Il y a beaucoup de kits sur le marché aujourd`hui qui promettent de masquer ou annuler un test de drogue d`urine. Cependant, le dépistage des drogues est devenu plus sophistiqué, tels que des échantillons de cheveux, il devient plus difficile de battre un test que les employeurs utilisent également des tests d`urine adultération. Cependant, les tests d`adultération n`a pas suivi la prolifération des kits de masquage plus sophistiqués. La meilleure façon de battre un test de drogue est de ne pas prendre des médicaments. Le deuxième meilleur et le moins cher, est de boire 2 litres d`eau pour diluer l`échantillon d`urine.

La loi

  • Il est légal d`effectuer des tests de drogue en milieu de travail. Le président Reagan a signé le décret sans drogue en milieu de travail fédéral, qui a été suivi par la Loi sur le lieu de travail sans drogue de 1988 qui légalisait pour tester les employés fédéraux. Ces lois ont rendu juridique pour les employeurs privés à effectuer des tests de drogue. Mais le dépistage des drogues au hasard reste une zone grise en raison de problèmes de confidentialité et de recherche et les lois de saisie et a donné naissance à de nombreux procès.

  • Crédit photo Prime médicale d`essai au travail
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