Diversité et valeurs en milieu de travail

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La diversité comprend différents groupes d`âge, et pas seulement les groupes raciaux.
La diversité comprend différents groupes d`âge, et pas seulement les groupes raciaux. (Image: Groupe de gens d`affaires travaillant ensemble dans le bureau .. l`image par Andrey Kiselev de Fotolia.com)

Chaque année, notre monde devient plus ouvert en communication entre les différentes sortes de gens qui font le monde semble un peu plus petit. Comme cette communication se développe, l`importance de la valeur de la diversité en milieu de travail se développe également. En mettant l`accent sur la diversité au travail, les relations entre collègues et entre les travailleurs et les clients peuvent améliorer. L`augmentation de la compréhension culturelle peut conduire à un lieu de travail où chacun se sent impliqué égale et peut contribuer à une équipe de travail.

La diversité et la ligne de fond



Étant donné que de nombreux employés plus âgés peuvent ne pas être à bord avec de nouvelles politiques axées sur la diversité, assurez-vous de connecter la diversité à la réussite financière de l`entreprise. Il est facile de faire le point à un employé que l`expansion vers de nouveaux marchés culturels en améliorant la compréhension de ces cultures peut faire des profits de l`entreprise se développer. Faire une priorité pour tous les employés pour aider l`entreprise à atteindre de nouveaux marchés divers. Cela encouragera les employés à faire de la diversité importante pour eux.

La planification pour le changement

Vidéo: Parlez-moi avec dignité

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