Que faire quand Fired d`un emploi?
Contenu
- Déterminer si vous êtes admissible aux prestations de chômage
- Procéder à une auto-évaluation
- Polonais votre cv
- Vidéo: quand on répond à un enfant - palmashow
- Évaluer le marché du travail
- Aiguisez compétences
- Trouvez une référence
- Explorez vos options juridiques
- Vidéo: interview wtfake : choisir un job qu`on aime ou qui rapporte ?
- Vidéo: why good leaders make you feel safe | simon sinek
Obtenir tiré est une perspective effrayante. Lorsque vous perdez votre emploi, vous vous demandez comment vous allez vous soutenir, et comment vous allez jamais faire embaucher à nouveau. Mais avoir tiré n`est pas une condamnation à mort pour votre carrière,. En explorant toutes vos options et d`évaluer votre situation, vous pouvez passer plus facilement au chômage temporaire, et éventuellement, un nouvel emploi.
Déterminer si vous êtes admissible aux prestations de chômage
Vous pourriez être admissible à des prestations de chômage, surtout si vous pouvez prouver que vous ne congédiée en raison d`une faute. De nombreux États accordent automatiquement le chômage aux travailleurs qui sont licenciés, en particulier lorsque l`entreprise a mis à pied plusieurs personnes. Vous pouvez également avoir un dossier solide si vous pouvez prouver que vous étiez injustement congédié, ou si vous pouvez montrer que vous avez rempli vos fonctions. Si vous n`êtes pas admissible, le revenu que vous recevez du chômage peut vous aider à payer vos factures pendant que vous cherchez un nouvel emploi.
Procéder à une auto-évaluation
Dans « Kiplinger, » coach de carrière Marty Nemko conseille procéder à une évaluation de ce qui a mal tourné à votre emploi précédent, et ce que vous pouvez faire différemment la prochaine fois. Il conseille de poser des questions comme « Ai-je besoin de créer de meilleures relations avec mes collègues? » et « Dois-je choisir mon prochain employeur avec plus d`attention? » Si vous êtes perplexe pour trouver des réponses, Nemko recommande la réalisation d`une évaluation « 360 degrés », dans lequel vous solliciter les commentaires des anciens collègues, des patrons et des clients et des clients.
Polonais Votre CV
Vidéo: Quand on répond à un enfant - Palmashow
Vous aurez besoin d`un curriculum vitae à jour si vous voulez trouver un nouvel emploi, surtout si vous étiez avec votre employeur précédent depuis plusieurs années. Le curriculum vitae que vous avez utilisé lorsque vous avez demandé cette position ne reflète pas avec précision vos compétences et de l`expérience maintenant. Les employeurs peuvent également être à la recherche des compétences différentes qu`ils ne l`étaient la dernière fois que vous étiez un demandeur d`emploi. Ajoutez les compétences que vous avez appris ou tâches que vous avez pris durant votre temps à la société. Critiquer chaque section pour vous assurer qu`il correspond à vos talents, l`expérience et ce que vous êtes à la recherche d`un emploi.
Évaluer le marché du travail
Recherche sur le marché de l`emploi local, régional et national, et l`état de votre secteur d`activité et de la profession. Vous découvrirez peut-être que votre profession est particulièrement en demande, ou l`expérience plus rapidement que la croissance normale. Si oui, vous pouvez trouver un nouvel emploi plus rapidement. Ou bien, vous pouvez apprendre que votre domaine ralentit, mais dans un domaine connexe a plus de possibilités d`emploi. Si tel est le cas, déterminer quels aspects de vos compétences et de l`expérience se traduisent par l`autre domaine.
Aiguisez compétences
Découvrez ce que les employeurs de compétences dans votre secteur cherchent à un employé. Si vous possédez déjà ces compétences, vous ne pouvez avoir besoin d`une remise à niveau rapide pour obtenir en cours. Lisez des articles et des livres sur ces compétences, ou prendre un séminaire ou un atelier. Si vous ne l`avez pas utilisé ces compétences dans un certain temps, faire du bénévolat pour un compte sans but lucratif ou groupe communautaire pour démontrer l`expérience actuelle. Si les employeurs veulent les compétences que vous n`avez pas, trouver comment faire des livres ou des cours à bas prix pour vous aider à maîtriser rapidement.
Trouvez une référence
Juste parce que vous avez mis le feu ne signifie pas que vous ne pouvez pas obtenir une référence positive de quelqu`un dans l`entreprise. Si vous perdez votre emploi, parlez-en à vos collègues que vous aviez une bonne relation avec, et demander si l`un d`entre eux sont disposés à fournir une référence de caractère. Certains employeurs seront également fournir une lettre de recommandation ou offrir une référence même si vous avez été congédié. Cela se produit généralement si vous avez perdu votre emploi sans faute de votre part, comme la réduction des effectifs, ou si vous avez été licenciée en raison de conflits mineurs de la personnalité, mais aucune faute grave.
Explorez vos options juridiques
Vidéo: INTERVIEW WTFake : Choisir un job qu`on aime ou qui rapporte ?
Vidéo: Why good leaders make you feel safe | Simon Sinek
Si vous sentez que vous étiez injustement congédié, vous aurez besoin de demander des conseils juridiques. Dans « USA Today, » Pat expert de l`emploi Branco conseille de consulter un avocat de l`emploi le plus tôt possible après avoir perdu votre emploi. Si vous pouvez prouver que vous étiez mis le feu pour les facteurs non liés à la performance de l`emploi, tels que l`âge, la race ou le sexe, vous pourriez avoir droit à une indemnité ou une autre compensation financière. Cependant, vous devrez prouver que vous avez rencontré les attentes d`emploi et ne sont pas coupables d`aucune faute. De plus, vous avez probablement aucun recours légal si vous avez perdu votre emploi à cause d`une fusion de la réduction des effectifs de l`entreprise à l`échelle.