Les effets des relations en milieu de travail informel sur la satisfaction des employés d`emploi
Contenu
Lorsque vous exécutez une entreprise, vous devez établir des lignes directrices pour la communication sur le lieu de travail, à la fois parmi vos employés, et entre vos employés et vous. Un domaine qui doit être abordée est le rôle des relations informelles en milieu de travail. Encourager les relations informelles peuvent augmenter la satisfaction au travail des employés, mais vous devez également fixer des limites raisonnables pour ces relations informelles pour éviter les commérages milieu de travail et les relations de travail inappropriées.
Versus formelle informelle
Vidéo: 3000+ Common English Words with Pronunciation
Les relations dans votre bureau sont réparties entre relations formelles et informelles. Des relations formelles sont nécessaires pour gérer l`entreprise et sont liées au travail. Des exemples de relations formelles sont votre relation en tant que patron à vos employés ou la relation collégiale entre deux employés travaillant sur un projet. Les relations informelles ne sont pas liés au travail. Ce sont les relations dans votre milieu de travail qui ressemblent à la communication entre amis, collègues non. Toute entreprise a un mélange de relations formelles et informelles entre ses employés.
augmentation de Camaraderie
Vidéo: 3000+ Common English Words with British Pronunciation
Un avantage d`encourager des relations de travail informel est un sentiment de camaraderie accrue entre vos employés. Si vos employés éprouvent un sentiment de convivialité entre eux et avec vous, ils ont une attitude plus positive envers aller travailler tous les jours. les relations de travail informelles peuvent aider à la communication entre vos employés et les rend plus confortable informations de partage et de rétroaction. Si vous développez une relation informelle positive avec vos employés, ils sont sentent probablement un sentiment de loyauté envers votre entreprise. L`esprit de camaraderie est passé de relations informelles contribue à améliorer la satisfaction au travail des employés en milieu de travail, car il ajoute une touche humaine. En même temps, l`informalité doit avoir une base de respect à construire sur pour éviter les pièges possibles de « fraterniser avec les troupes. »
Des relations
Comme les relations informelles augmentent dans votre lieu de travail, votre communication officielle en milieu de travail peut affaiblir. Si vos employés commencent à penser à l`autre plus comme des amis que comme des collègues professionnels, il peut devenir plus difficile de gérer efficacement votre personnel. Vos superviseurs peuvent se sentir coupables critique livrer à d`autres employés. Vos employés peuvent faire preuve de complaisance en suivant les instructions de leurs patrons « amis ». Lorsque vous encouragez les relations informelles, votre doit établir clairement les limites formelles aussi bien. Dans le cas contraire, la productivité de votre entreprise peut souffrir.
Potins
Vidéo: Part 1 - The Adventures of Sherlock Holmes Audiobook by Sir Arthur Conan Doyle (Adventures 01-02)
Un autre inconvénient de relations de travail informel est une augmentation possible de la communication personnelle négative. À mesure que vos employés deviennent plus à l`aise entre eux et en apprendre davantage sur la vie personnelle des autres employés, ils peuvent commencer à potins et de répandre des rumeurs. Cette communication négative nuit à la satisfaction au travail de votre main-d`œuvre et diminue la productivité des employés. Comme les relations informelles en milieu de travail se développent dans votre entreprise, vous avez besoin pour empêcher la communication négative. Ces problèmes peuvent être réduits en offrant des séminaires de formation à vos employés et votre vigilance pour garder ces problèmes, afin qu`ils puissent être arrêtés tôt. Retracer rumeurs destructrices ou ragots à leur source. Souvent, vous constaterez que même si quelqu`un me passe le long de quelque chose qu`ils ont entendu, souvent un petit nombre d`employés font commérages leur stock dans le commerce et commencer des rumeurs pernicieuses. Traiter efficacement.