Les théories de leadership charismatiques
Contenu
Il existe de nombreuses façons d`être un chef de file, mais les leaders charismatiques guident en utilisant le charme et la confiance en soi. Leur personnalité attire l`attention des admirateurs et des gains. Les leaders charismatiques utilisent l`admiration des autres personnes à les influencer à suivre. Les leaders charismatiques avec une bonne éthique et les intentions ont le pouvoir d`inspirer et transformer les gens qu`ils dirigent. leaders charismatiques immorales peuvent être des forces de la dévastation et la destruction.
Identification
Les leaders charismatiques ont une vision claire de l`endroit où ils veulent aller et comment y arriver - et ils sont fantastiques à articuler cette vision aux autres. Ils sont sensibles à leur environnement et aux besoins de leurs disciples et adeptes potentiels. Les leaders charismatiques sont souvent preneurs de risques qui font des choses que les autres ont peur de le faire, ce qui engendre l`admiration. Leur comportement non conventionnel attire souvent d`autres pour eux.
Caractéristiques
Les leaders charismatiques sont grands à observer les autres et discerner leurs besoins émotionnels. Vous pouvez identifier un leader charismatique par la façon dont il interagit avec d`autres personnes. Il accorde une grande attention aux gens pendant sur à-tête, par exemple. Les leaders charismatiques peuvent changer leur attitude et la présentation pour répondre aux besoins de qui ils interagissent avec. Ils utiliseront les tactiques subtiles (comme le langage corporel) et manifeste (comme discours) pour convertir les autres à leur point de vue.
Effets
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les compétences sociales et les gains en appel personnel les partisans du chef charismatique. Une fois que le leader a des adeptes, elle prendra soin de faire son groupe distinct d`autres groupes. Le leader peut inspirer la confiance dans son groupe et les membres du groupe de défi pour répondre à ses attentes. Le chef peut également soulever son groupe au-dessus du statut des autres groupes, si seulement dans l`esprit du chef et ses partisans. Cela rend le groupe du leader une force forte et unifiée.
considérations
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Les dirigeants qui ne sont pas naturellement charismatique mes passent beaucoup de temps à perfectionner leur force de caractère. Les gens ont tendance à faire confiance à des leaders charismatiques, car ils prennent visiblement les risques et les sacrifices au nom de leurs croyances. Les leaders charismatiques peuvent être théâtral, raconter des histoires et en utilisant des métaphores pour faire passer leur aux adeptes potentiels.
Histoire
L`histoire a de nombreux exemples de leaders charismatiques qui produisent à la fois des résultats négatifs et positifs. Adolf Hitler est un exemple de la puissance destructrice du leadership charismatique. Il a été en mesure d`utiliser des discours pour se connecter aux disciples et à les persuader de commettre le génocide. D`autre part, le Mahatma Gandhi a utilisé son charisme pour inspirer son peuple pour protester de façon non violente. Gandhi a jeûné pour montrer le sacrifice de soi et de l`engagement à ses croyances. Son leadership charismatique lui a permis gagner des partisans et une attention suffisante pour aider à mettre fin pacifiquement la domination britannique de l`Inde.
