Comment faire un horaire de travail 9/80 travail
Un calendrier 9/80 est un horaire de travail dans lequel les employés travaillent neuf heures par jour du lundi au jeudi, puis huit heures le vendredi. La semaine suivante, ils travaillent neuf heures par jour du lundi au jeudi, et ne fonctionne pas le vendredi. Cela signifie qu`ils travaillent plus pendant la semaine, mais ont tous les vendredi au large, en leur donnant un week-end de trois jours. Les employeurs fomentent généralement ce calendrier type pour stimuler le moral des employés.
Informer tous les employés de la nouvelle option de planification.
Annoncent que le calendrier est facultative. Après tout, depuis un changement d`horaire affecte le moral des employés, il devrait être à l`employé de participer. Il est difficile de remonter le moral en forçant les employés à faire des changements de style de vie.
Autoriser seulement un nombre limité d`employés à signer pour le nouveau calendrier au début. Cela offre deux l`entreprise peut Avantages-évaluer l`intérêt des employés dans un système 9/80, et il avertit les employeurs à des conséquences non intentionnelles avant que le système est très répandu.
Assurez-vous que les bonnes personnes sont disponibles au bon moment. Certains membres du personnel peuvent ne pas être admissibles à participer à une semaine de travail 9/80 si elles ont besoin d`être à portée de main tous les jours.