Les avantages d`un horaire de travail de 24 heures

<p>De nombreuses entreprises qui ont de longues heures de fonctionnement travaillent sur un horaire de travail. Il existe plusieurs variantes de décalage commun, dont une est le décalage de 24 heures. Une entreprise qui fonctionne 24 heures par jour jusqu`à 7 jours par semaine peut employer un tel calendrier. Il y a plusieurs avantages très réels à un horaire de travail de 24 heures pour les employés et les employeurs.

Temps libre

  • Les employés de la raison pour laquelle les plus populaires comme quarts de 24 heures est la quantité de temps libre en une semaine ce changement permet. Toutes les heures de travail dans une semaine sont accomplies dans une période de deux jours, ce qui permet pour un total de cinq jours de congé par semaine. En comparaison, une journée de travail de huit heures offre 104 jours de congé par année civile, tandis qu`un quart de travail de 24 heures offre 260 jours de congé par année civile.

Rentable

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    quarts de travail de vingt-quatre heures sont rentables pour les entreprises, car une seule équipe couvre toute une période de 24 heures pour une opération 24/7, CONTRAIRE trois équipages seraient nécessaires. La société paie le même montant total des salaires, mais doit seulement fournir des avantages et tenir des registres et d`autres exigences de l`employeur sur un équipage plutôt que trois. quarts de travail de vingt-quatre heures ont également réduit les heures supplémentaires parce qu`une seule équipe est prévue pour la durée entière de la journée. Les économies à la société en paiement des heures supplémentaires peuvent être assez importantes.

Avantages sociaux

  • Deux en une semaine égale quarts de 24 heures 48 heures de travail en deux jours seulement. Cela donne non seulement les employés de cinq jours de congé, il leur donne également huit heures supplémentaires, ils font plus d`argent en deux jours qu`ils ne le feraient si elles travaillaient cinq jours de huit heures ou quatre jours de 10 heures.

Avantages extra-scolaires

  • La possibilité d`avoir le temps de faire des choses que vous aimez quand d`autres travaillent normalement est l`un des avantages d`un quart de travail de 24 heures. Plus important encore, pour les emplois qui exigent une formation continue, ou un certain nombre d`heures par année de formation continue, un quart de travail de 24 heures permet plus de temps pour ce genre de choses. Des exemples de ces types de carrières sont les interventions d`urgence, les services d`incendie, et le domaine médical.

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