Idées Horaire de travail
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L`un de vos coûts les plus importants en tant que propriétaire d`une entreprise est le travail. Vous voulez couvrir les besoins de votre entreprise tout en évitant les obligations salariales inutiles. Lors de l`élaboration d`un programme de travail, il est important de tenir compte de vos besoins, ainsi que la flexibilité des employés. Il y a plusieurs options disponibles lors de la création d`un horaire de travail.
Définir la planification
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Un horaire fixe place chaque employé sur un ensemble répétitif d`heures de travail. Une fois que prévu, l`employé doit se présenter au travail à l`heure indiquée et exercer ses fonctions jusqu`à ce que son temps se termine. Un calendrier de jeu peut être pour un changement de jour, après-midi ou le soir, ou toute combinaison de ceux-ci, aussi longtemps qu`il est un programme qui se répète sans changement. Un calendrier de jeu permet à l`entreprise de placer un ensemble cohérent de travailleurs en fonction de flux de travail et le besoin. Un horaire fixe permet aux employés de planifier facilement leur propre agenda personnel parce qu`ils savent bien à l`avance quand leur congé est prévue. L`inconvénient d`un calendrier établi est qu`un employé peut entraver le fonctionnement de l`entreprise si elles ont besoin de temps personnel pendant leur quart de travail prévu.
Programmation Flex
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Un horaire flexible permet aux employés de faire rapport à leur emploi au cours d`une plage d`heures, exercent leurs fonctions, puis quittent. Par exemple, vous pouvez dire aux employés, ils peuvent se présenter au travail à tout moment entre les heures de 6 heures et 10 heures, mis en leur quart de travail et l`autorisation nécessaire. Des horaires flexibles offre aux employés la possibilité de programmer le temps personnel tout en leur permettant de travailler un quart de travail complet. horaires flexibles fonctionne bien dans des positions qui ne sont pas mues par le public. Par exemple, un restaurant ne peut pas facilement utiliser un horaire flexible, car ils sont ouverts pendant un ensemble d`heures. Cependant, dans un bureau, un horaire flexible peut être efficace et de maintenir le moral des employés.
La rotation horaire des quarts
Lorsque vous utilisez un programme de travail posté en rotation, vos employés changent d`équipe sur une base régulière. De nombreux horaires de travail en rotation mandatent des changements de quart hebdomadaire. Il est souvent utilisé lorsque vous avez une opération de 24 heures et Intègre quart de jour, changement de l`après-midi et quart de travail du soir. Une équipe peut passer une semaine sur les jours, une semaine après-midi et une semaine de nuit avant de revenir à une semaine de jour.