Avantages et inconvénients d`un 9/80 Horaire de travail

<p>Un horaire de travail 9/80 signifie qu`un employé travaille neuf jours sur une période de deux semaines plutôt que les traditionnelles 10. Les horaires spécifiques peuvent varier par l`employeur, mais un format 9/80 commun est de quatre jours de neuf heures par semaine, avec alternance vendredi de huit heures et le vendredi « jour libre ». Alors que les employés reçoivent une « journée libre » toutes les deux semaines, ce calendrier présente des inconvénients, y compris plusieurs jours longs.

Jour libre

  • L`une des choses les employés apprécient le plus sur un horaire 9/80 est le jour de congé supplémentaire. En supposant que la journée libre a lieu un vendredi, vous obtenez un week-end de trois jours toutes les deux semaines. Ce temps supplémentaire permet de plus de temps pour les activités familiales et Voyage. Dans un calendrier de neuf jours typique, vous avez au moins une journée de huit heures ainsi. Le laboratoire Berkeley noté études suggèrent des horaires de travail conduisent à réduire la congestion du trafic, ce qui signifie moins de temps sur la route pour les conducteurs de trajet domicile.

Affaires personnelles



  • En plus du temps libre, les employés avec tous les autres libres vendredi peuvent compléter des affaires personnelles qui est souvent difficile sur un horaire régulier. De nombreuses entreprises de services financiers, des bureaux de poste et les organismes gouvernementaux sont ouverts uniquement en semaine. Un hebdomadaire gratuit permet pour vous de compléter certaines courses personnelles qui sont beaucoup plus difficile sans la journée. Les parents ont également la chance de visiter les écoles de leurs enfants ou participer à des activités scolaires.

Les journées de travail à haute pression

  • journées de travail à haute pression sont un inconvénient. Certains employés travaillent dans des rôles où ils ont requis des niveaux de production ou des normes pour répondre quel que soit l`horaire. Si vous travaillez quatre jours au lieu de cinq, vous devez entasser la productivité en quatre jours. Il est difficile de maintenir l`énergie élevée et l`endurance sur les jours de neuf heures qui sont communes dans les semaines à quatre jours. Dans certains cas, les employés salariés finissent par travailler bien au-delà de 40 heures et même quelques heures sur leur journée libre pour rattraper son retard. Il peut aussi être difficile d`aligner les délais de livraison des fournisseurs et d`autres facteurs externes au calendrier de neuf jours. Le Berkeley Lab a souligné que l`interaction du personnel est affectée aux horaires comprimés, comme le 9/80.

Soirées courtes

  • Le compromis entre le long week-end est que vous perdez un peu de temps au cours de la semaine sociale. Un jour de neuf heures, avec une pause-déjeuner, vous ne pouvez pas terminer au moins jusqu`à 06h00 ou 19h00 Avec un trajet modeste, il est difficile pour les gens de profiter des activités sociales et passe-temps en soirée. Au moment où vous mangez le dîner et se détendre, il est près de l`heure du coucher pour ceux qui ont de se lever tôt le lendemain matin.

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